Los accidentes laborales pueden ocurrir en cualquier industria y en cualquier entorno, desde obras de construcción a edificios de oficinas. Cuando una lesión grave te impide hacer tu trabajo, es comprensible que te preocupen los gastos médicos, la pérdida de sueldo y las posibles represalias de tu empresa por buscar una compensación económica.
Si te lesionas en el trabajo, quizá te sorprenda que tu empresa y tu compañía de seguros puedan negarte la indemnización a la que tienes derecho. Afortunadamente, hay ayuda disponible. Nuestros abogados de indemnización por accidente laboral de Florida en el bufete de abogados Berlin Law Firm ofrecen protección legal y apoyo a los empleados lesionados de todo el estado. Las evaluaciones para casos nuevos son gratuitas. Programa la tuya hoy mismo.
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La indemnización por accidente laboral en Florida tiene por objeto proporcionarte tranquilidad y mantenerte a flote económicamente mientras te recuperas.
El bufete Berlín atiende a nuestros trabajadores lesionados
Los abogados de abogados del bufete Berlin están aquí para defender los derechos de los trabajadores lesionados en Florida. Con más de 30 años de experiencia en este complejo campo legal, te guiaremos paso a paso por el proceso para asegurarnos de que obtienes el importe íntegro de la indemnización por accidente laboral que te corresponde.
Nos dedicamos a tramitar tu reclamación con eficacia y rapidez para que puedas centrarte plenamente en tu recuperación y en volver al trabajo.
En nuestra búsqueda de justicia en nombre de nuestros clientes, podemos ayudar con lo siguiente:
- Si tu empresario deniega tu reclamación podemos ayudarte a recurrir y luego representarte ante los tribunales.
- Podemos ayudarte a obtener una indemnización por los salarios perdidos.
- Obtén la atención médica que necesitas y mereces.
- Y mucho más.
Leyes de indemnización laboral de Florida
Salvo algunas excepciones, la mayoría de las empresas de Florida con al menos cuatro empleados deben tener un seguro de accidentes laborales. Si un empleado se lesiona en el trabajo mientras desempeña sus funciones, la empresa debe notificarlo a su compañía de seguros de accidentes laborales en el plazo de siete días desde que se comunique la lesión.
Sobre los trabajadores de la construcción, todo empresario, independientemente del número de empleados, debe tener un seguro de indemnización por accidentes laborales. Además, aunque trabajes para una subcontrata que decida no tener seguro de indemnización por accidentes laborales, la aseguradora de indemnización por accidentes laborales de la contrata general cubrirá tus lesiones.
Laley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Florida garantiza «laentrega rápida y eficaz de prestaciones por incapacidad y médicas al trabajador lesionado». Exige a los empresarios que «faciliten la reincorporación del trabajador a un empleo remunerado a un coste razonable para el empresario.»
¿Quién obtiene la indemnización por accidente laboral en Florida?
Casi todos los empresarios de Florida deben tener un seguro de indemnización por accidente laboral. Los requisitos de cobertura varían ligeramente según el sector.
Estos requisitos de la industria incluyen:
- Construcción: Los empresarios con uno o más empleados deben contratar un seguro de indemnización por accidentes laborales.
- Agricultura: Los empresarios con seis o más empleados fijos (o 12 o más empleados estacionales) deben contratar un seguro de indemnización por accidentes de trabajo.
- Otras industrias: Los empresarios con cuatro o más empleados deben contratar un seguro de indemnización por accidentes laborales.
Hay algunas excepciones a estas normas: si no estás seguro, no está de más que preguntes a tu empresario si tiene un seguro de indemnización por accidentes laborales.
Requisitos del empresario para la indemnización por accidente laboral en Florida
La mayoría de las empresas de Florida están obligadas a tener un seguro de indemnización por accidente laboral, que proporciona prestaciones para ayudar a cubrir los gastos médicos y los salarios perdidos de los empleados que se lesionan en el trabajo.
La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) también impone estrictos requisitos de información a los empresarios. Si un trabajador sufre una lesión lo suficientemente grave como para ser hospitalizado, el empresario debe informar de la lesión a la OSHA en un plazo de 24 horas. Si un empleado muere en el trabajo, el empresario tiene ocho horas para informar.
Los empresarios tienen la obligación legal de comunicar las lesiones laborales a la compañía de seguros.
Cosas que tu empresario no puede hacer
La ley de indemnización laboral te protege de los empresarios sin escrúpulos. Legalmente, tu empresa no puede obligarte a utilizar tu seguro personal (en lugar del seguro de accidentes de trabajo) por un accidente laboral. Tampoco pueden despedirte ni tomar represalias contra ti por presentar la reclamación.
Si tu empresario intenta hacer cualquiera de estas cosas, ponte en contacto con un abogado de indemnización por accidente de trabajo de Florida inmediatamente.
Ponte en contacto con nuestro equipo gratuitamente y habla con un abogado hoy mismo.
Florida es un Estado Sin Culpa
En Florida, la indemnización por accidente laboral es un sistema «sin culpa«. No importa de quién fue la culpa de la lesión ni quién o qué la causó o contribuyó a ella, el trabajador lesionado tiene derecho a prestaciones.
El sistema de compensación a los trabajadores está pensado para beneficiar tanto a los empresarios como a los trabajadores. Al ofrecer una compensación a los trabajadores, el empresario queda exonerado de responsabilidad legal en caso de lesión de un empleado. Esto significa que un empleado lesionado no puede demandar al empresario por negligencia.
Hay algunas excepciones. Si el empresario ha cometido una negligencia grave o ha perjudicado intencionadamente a un empleado, éste puede demandar. Si un empleado puede demandar legalmente o no, se trata caso por caso.
Reclamaciones de terceros
Las normas de indemnización por accidente laboral limitan estrictamente el derecho de un empleado a demandar tras una lesión en el trabajo. Sin embargo, hay situaciones en las que un tercero -es decir, una persona o entidad que no es tu empleador directo- puede haber causado o contribuido a tu lesión. Si nuestra investigación demuestra que es así, puedes tener derecho a demandar a ese tercero o terceros por daños y perjuicios más allá de lo que recibas de la compensación de los trabajadores. En otras palabras, demandar a un tercero no pone en peligro tus prestaciones de compensación de los trabajadores, pero te da la opción de recibir una indemnización adicional para cubrir las facturas médicas, los salarios perdidos o reducidos y la reducción de la capacidad de ganancia en el futuro si sufres una incapacidad de larga duración.
Los terceros responsables que pueden ser demandados por una lesión en el trabajo son, entre otros:
- Propietarios
- Contratistas independientes
- Miembros del público (por ejemplo, si otro conductor provoca un accidente mientras conduces el vehículo de tu empresa por motivos de trabajo).
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¿Qué cubre la indemnización por accidente laboral?
Las leyes de compensación de los trabajadores de Florida permiten a los trabajadores lesionados obtener tres tipos principales de prestaciones:
- Salarios perdidos: Si no puedes trabajar temporal o permanentemente debido a una lesión laboral, tienes derecho a prestaciones generalmente iguales a una parte de tu salario medio semanal. Este porcentaje varía en función de cuándo te lesionaste y cuánto tiempo trabajaste antes del accidente.
- Facturas médicas: Todas las facturas médicas autorizadas, incluyendo hospitalización, cirugía, fisioterapia y medicamentos, deben presentarse a la compañía de seguros de tu empresa para su pago.
- Rehabilitación laboral: Si no puedes desempeñar tus funciones laborales originales debido a tu lesión, puedes recibir una indemnización para formarte en un nuevo puesto.
Puedes recibir ayudas por Incapacidad Temporal Total o Parcial, o una combinación de ambas, durante un máximo de 250 semanas. Supongamos que tu proveedor de asistencia sanitaria determina que tienes una incapacidad permanente del 100 % y no puedes realizar ningún trabajo. En ese caso, recibirás pagos mientras dure tu incapacidad o hasta los 75 años.
Prestaciones y derechos de los trabajadores lesionados en Florida
En Florida, todos los empresarios están obligados a contratar y mantener un seguro de indemnización por accidentes laborales siempre que tengan cuatro o más empleados. Si el empresario pertenece al sector de la construcción, está obligado a tener un seguro de indemnización por accidente laboral aunque sólo tenga un empleado.
Muchos trabajadores que se lesionan en el trabajo y acuden al bufete Berlín expresan su preocupación por haber sido parcialmente responsables del accidente. Sin embargo, Florida es un estado sin culpa para el seguro de compensación de los trabajadores, lo que significa que aún puedes recibir prestaciones del seguro de accidentes laborales aunque la lesión haya sido totalmente culpa tuya. Mientras no estuvieras bajo los efectos de las drogas o el alcohol en el momento del accidente y no actuaras con mala intención, tu lesión debería estar cubierta.
La indemnización por accidente laboral no sólo cubre las lesiones graves sufridas en el trabajo, sino también las lesiones, sucesos y afecciones acumulativas. Por ejemplo, puedes trabajar en un entorno laboral contaminado o tóxico que provoque gradualmente afecciones médicas debilitantes que tal vez no se descubran durante años.
Aunque algunas lesiones sufridas fuera del trabajo no estarán cubiertas, otras sí. Por ejemplo, si conducías un coche de empresa de camino a presentar una innovación a un cliente, la indemnización por accidente laboral podría cubrir las lesiones sufridas en un accidente de tráfico. Estos casos pueden ser complejos, por lo que siempre es mejor consultar a un abogado experto en indemnizaciones por accidente laboral.
Si te lesionas en el trabajo, puedes enfrentarte a un largo proceso de recuperación en el que tu capacidad para reincorporarte a la vida laboral se vea limitada o incluso completamente restringida.
Algunas de las prestaciones que puede pagarte la indemnización por accidente laboral son:
- Tus gastos médicos
- Facturas de rehabilitación
- Medicamentos con receta
- Una parte de tu salario perdido
- Los gastos de viaje necesarios para recibir tratamiento por tus lesiones.
- Dos tercios de tu salario semanal medio, con un tope de 575 $ semanales, lo que se denomina prestación sustitutoria por pérdida de ingresos.
- Si el médico autorizado para tratarte por el plan emite una calificación de incapacidad conforme a las directrices de la Asociación Médica Americana, puedes tener derecho a una Incapacidad Parcial Permanente.
Otros artículos útiles:
- ¿Cuándo ofrecerá la indemnización por accidente laboral un acuerdo?
- ¿La cirugía aumenta los acuerdos de indemnización por accidente laboral?
- ¿Qué ocurre con las facturas médicas cuando se deniega la indemnización por accidente laboral?
Cómo pueden ayudar nuestros abogados de indemnización laboral de Florida
Si no estás familiarizado con el sistema de compensación de los trabajadores, podría parecer que presentar una reclamación y recibir prestaciones sería rápido y fácil. Por desgracia, no siempre funciona así.
Afortunadamente, un abogado con experiencia puede ocuparse del proceso de reclamación en tu nombre, dándote el tiempo que necesitas para curarte. Trabajar con un abogado de compensación de trabajadores de Florida puede ayudarte de varias maneras:
- Maximizar tus prestaciones
- Te ayudamos a navegar por el proceso de reclamaciones
- Conservar tu empleo
- Aumentar el valor de tu acuerdo
- Recuperar la indemnización si te la han denegado
Si te has lesionado en el trabajo, ponte en contacto con nosotros para programar una consulta gratuita. Tenemos oficinas en Sarasota y Tampa.
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Tratar con la compañía de seguros
Después de comunicar tu lesión a tu empresario, éste tiene siete días para notificárselo a la compañía de seguros. En la mayoría de los casos, el perito se pondrá en contacto contigo poco después de que denuncies el accidente. La aseguradora tiene tres días para enviarte un folleto informativo explicándote tus derechos y responsabilidades e información general sobre las leyes estatales de indemnización por accidente laboral.
Aunque el proceso de indemnización por accidente laboral debería ser sencillo, no siempre es así. Te recomendamos que les llames si no recibes noticias de la compañía de seguros en unos días. Pregunta por el paquete y por el estado de tu reclamación.
Si no tienen constancia de tu lesión o no facilitan la información requerida, ponte en contacto lo antes posible con un abogado especializado en lesiones laborales del bufete de abogados Berlin Law Firm. Las compañías de seguros tienen un incentivo económico para minimizar o denegar las reclamaciones, por lo que contar con un equipo jurídico experimentado a tu lado es lo mejor para ti.
Resolución de denegaciones, litigios y recursos
En Florida, el porcentaje de solicitudes de indemnización por accidente laboral denegadas es superior a la media nacional. La buena noticia es que una denegación no es el final de tu caso. Más de la mitad de las solicitudes denegadas inicialmente se aprueban finalmente. Es de gran ayuda contar con un abogado experto y decidido en compensación de los trabajadores de Florida que supervise tu recurso.
¿Por qué se deniegan las solicitudes de indemnización por accidente laboral?
Las solicitudes de indemnización por accidente laboral se deniegan por muchos motivos. Tu empresario o la compañía de seguros pueden alegarlo:
- Tu negligencia intencionada causó tus lesiones.
- Te lesionaste mientras realizabas actividades no relacionadas con el trabajo.
- Tu lesión está relacionada con una enfermedad preexistente.
- Buscas atención médica que no está cubierta por el seguro de accidentes de trabajo.
- Has presentado la demanda demasiado tarde.
Aunque la compensación de los trabajadores es un sistema de seguro sin culpa, hay algunos casos en los que las acciones de un empleado invalidan su reclamación, como por ejemplo si se vio afectado por sustancias o actuó de forma imprudente en el trabajo. En el bufete de abogados Berlín, nos tomamos el tiempo necesario para investigar a fondo tu accidente y reunir pruebas fundamentales para demostrar que te lesionaste en el trabajo y que tu lesión está cubierta por la ley.
Más información sobre las solicitudes denegadas aquí.
Apelar una solicitud denegada
Cuando se trata de ingresos perdidos y facturas médicas crecientes, el tiempo es esencial. Nuestro equipo sabe que quedarse sin trabajo tras una lesión puede suponer considerables dificultades económicas para muchos. Por eso actuamos con rapidez para recurrir una reclamación denegada.
Inicialmente, intentamos resolver tu caso reuniéndonos con tu empresario y la aseguradora. A partir de ahí, preparamos una Petición de Prestaciones formal con los detalles de tu accidente y las pérdidas que has sufrido. Nos preparamos para todas las mediaciones y vistas relacionadas con tu recurso.
Sigues teniendo opciones si un juez administrativo dicta una orden definitiva denegando tu petición y tu recurso. En ese caso, el bufete Berlín está plenamente preparado para llevar el asunto al siguiente nivel presentando un recurso legal formal ante el Tribunal de Distrito. Este proceso suele tardar entre 3 y 6 meses en resolverse.
Resumen del proceso de reclamación
El estrés, la confusión y el miedo que rodean a una lesión laboral pueden ser intensos. Saber qué esperar durante el proceso de reclamación de indemnización puede ayudarte a estar más tranquilo. Aquí tienes una visión general de lo que puedes esperar aquí en Florida:
- El primer paso es, si tus lesiones te lo permiten, denunciar el accidente a tu empresario. Nuestros abogados del bufete Berlín te recomiendan encarecidamente que hagas esta denuncia por escrito y te asegures de fechar el documento. La ley de Florida te da 30 días para denunciar el accidente, pero cuanto antes lo denuncies, mejor. Los testigos del accidente tendrán un recuerdo más exacto de lo que observaron inmediatamente después del accidente, y tu empresa puede facilitarte una lista de médicos incluidos en la red de indemnización por accidente laboral.
- Tu empresario debe presentar un formulario de «Primer parte de accidente o enfermedad» en un plazo de 10 días a partir de la notificación.
- Normalmente recibirás una llamada de la compañía de seguros en las 24 horas siguientes a la denuncia de tu accidente a la compañía de seguros.
- Obtendrás un reconocimiento médico independiente (IME), que es una parte crucial del proceso de reclamación, en el que un proveedor médico autorizado confirmará que la tuya fue una lesión laboral y diagnosticará el alcance de tu lesión.
- Mientras no te digan lo contrario, sigues siendo empleado de tu empresario. Aunque no puedas trabajar, asegúrate de ponerte al día con tu empresa sobre tu estado.
- Si tu empresario deniega tu solicitud de indemnización por accidente de trabajo, tienes derecho a recurrir. Nuestros abogados de indemnización por accidente laboral de Florida pueden ayudarte a presentar tu mejor caso para impugnar esta denegación de prestaciones y asegurarse de que cumples todos los plazos legales. Contacta con nosotros para una consulta gratuita.
- A continuación se celebrará una mediación con el objetivo de resolver cualquier conflicto pendiente, y entonces el juez dictará sentencia. Si esta sentencia te es desfavorable, tienes la opción de recurrir de nuevo, lo que se asemeja más a un juicio. Al término de este recurso, el juez dictará sentencia en un plazo de 30 días, pero incluso esta sentencia puede recurrirse si se desea.
Ver también
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Tipos de lesiones cubiertas por el seguro de accidentes de trabajo
Como puedes imaginar, algunas lesiones laborales pueden ser relativamente leves, otras son más graves y otras pueden alterar la vida. He aquí algunos tipos de lesiones que suelen producirse en los accidentes laborales:
- Lesión cerebral traumática (LCT), como una conmoción cerebral
- Lesiones de cuello, espalda y columna verte bral, incluida la hernia discal
- Quemaduras graves
- Cortes y laceraciones debilitantes
- Huesos rotos o fracturados
- Choque eléctrico
- Pérdida de audición
- Pérdida de visión
- Amputaciones
- Parálisis
- Muerte por negligencia
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En el bufete de abogados Berlin, nuestros experimentados abogados han representado a trabajadores lesionados aquí en Florida durante casi 30 años. Comprendemos el trauma físico, emocional y económico que pueden sufrir nuestros clientes y sus familias, y nos enorgullece luchar por sus derechos.
Si te has lesionado en el trabajo, llama hoy mismo al bufete de abogados Berlin para concertar una consulta sin coste ni compromiso.
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