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Resbalones y caídas en el trabajo

Alrededor del 20% de las lesiones en el trabajo se deben a accidentes por resbalones y caídas, según la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA). Los resbalones o tropiezos y las caídas pueden causar lesiones importantes y lo más probable es que estén cubiertos por la indemnización de los trabajadores de Florida.

Cuando has sufrido un accidente laboral debido a una caída, es importante que recibas el tratamiento médico necesario y la indemnización requerida para recuperarte totalmente. En el bufete de abogados Berlin, estamos preparados para ofrecerte protección jurídica, garantizar tu plena recuperación y apoyarte en tu caso de indemnización laboral en Florida. Contacta ahora con nosotros para una consulta gratuita.

Cobertura de indemnización por accidente laboral en Florida – Cómo funciona

Según la legislación de Florida, la cobertura de indemnización por accidente laboral es obligatoria para todos los empresarios con cuatro o más empleados. Para tener derecho a las prestaciones de compensación de los trabajadores en Florida, debes estar clasificado como empleado -a tiempo completo o parcial-, no como contratista independiente.

Si solicitas prestaciones de compensación laboral en Florida tras un accidente de resbalón y caída en el trabajo, es probable que esto afecte a tu capacidad de demandar a tu empresario por daños adicionales para cubrir el dolor, el sufrimiento y la angustia emocional.

Como la indemnización por accidente laboral en Florida es un sistema sin culpa, no tienes que demostrar la negligencia del empresario para obtener prestaciones. Si estabas bajo los efectos de las drogas o el alcohol o incumpliste las normas de la empresa cuando se produjo el resbalón y la caída, esto disminuiría tu capacidad para recibir prestaciones.

Accidentes de trabajo por resbalones y caídas – Causas comunes

Muchas situaciones provocan accidentes por resbalones y caídas en las obras. Lo que sigue es una pequeña muestra de las causas de lesiones laborales por resbalón y caída:

  • Suelos resbaladizos o mojados
  • Peligros de tropiezo
  • Mala iluminación
  • Cambios de elevación no marcados
  • Falta de barandillas

Accidentes por resbalones y caídas – Prestaciones por accidentes de trabajo

Una reclamación de indemnización por accidente laboral puede proporcionar ayuda económica para los gastos médicos y la sustitución salarial. La cobertura médica incluye los gastos relacionados con la hospitalización, las visitas al médico, las pruebas diagnósticas, la cirugía, los medicamentos recetados, la fisioterapia y los dispositivos de asistencia. También cubrirá los gastos de transporte para recibir tratamiento.

Si no puedes trabajar tras un resbalón y caída, también tienes derecho a prestaciones de sustitución salarial hasta que alcances la mejoría médica máxima (MMI). Estas prestaciones pueden ser parciales o totales, pero generalmente equivalen a dos tercios de tu salario normal. La cuantía concedida dependerá del tipo y gravedad de tus lesiones y de tu pronóstico a largo plazo.

Cobertura de accidentes laborales por caídas en el lugar de trabajo

Es importante tener en cuenta que puedes solicitar prestaciones de compensación laboral aunque no estuvieras realizando una tarea laboral en el momento de tu accidente. Para que quede claro, la lesión debe producirse en el ámbito de tu trabajo, pero no excluye los resbalones y caídas en el baño o durante la pausa para comer.

Busca un abogado con experiencia en Indemnización Laboral

Las compañías de seguros utilizan diversos métodos para denegar las reclamaciones legítimas por resbalones y caídas en el trabajo. Tener a tu lado a un abogado experto en indemnización por accidente laboral te ayudará mucho a recuperarte con éxito. Si tú o un ser querido os lesionasteis en el trabajo, puedes contar con nuestro equipo del bufete de abogados Berlin para proteger tus derechos legales. Llama ahora a nuestros abogados de compensación de trabajadores de Florida para una consulta gratuita y una orientación jurídica sólida. Trabajamos en régimen de contingencia, por lo que no hay gastos legales por adelantado.

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