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Cómo maximizar tus beneficios de compensación laboral en Florida

Si te has lesionado recientemente mientras trabajabas, es probable que tengas derecho a recibir prestaciones de indemnización por accidente laboral. Sin embargo, las compañías de seguros utilizan diferentes estrategias o métodos para denegar tu reclamación o minimizar las prestaciones que tienes derecho a recibir.

En el bufete de abogados Berlin, nuestro equipo conoce todas estas tácticas, y sabemos cómo contraatacar. Si has sufrido lesiones, queremos saber de ti. Nuestro equipo es agresivo, experimentado y proactivo. Llama hoy para una consulta gratuita.

Esto es lo que necesitas para cobrar los pagos

Deben darse varias condiciones previas para que puedas cobrar los pagos:

  • Tu empresario debe tener un seguro de accidentes de trabajo. En Florida, toda empresa con cuatro o más empleados está obligada a tener un plan. Las empresas de construcción deben cubrir a todos los trabajadores, independientemente de su tamaño. Se aplican normas especiales a los trabajadores temporales agrícolas o estacionales, pero puedes tener derecho a una indemnización tanto si estás documentado como si no. Llama para saber si cumples los requisitos.
  • En lugar de trabajar como contratista independiente, debes estar contratado directamente.
  • La enfermedad o lesiones laborales que sufras deben estar directamente relacionadas con un accidente laboral o haber surgido debido al cumplimiento de tus obligaciones laborales.
  • Debes notificar la enfermedad o lesión a tu empresario en un plazo de 30 días desde la constatación del daño y presentar la solicitud de indemnización por accidente de trabajo en un plazo de dos años a partir de esa fecha.

Según el Estatuto 440.12(2) de Florida, los trabajadores lesionados recibirán como máximo el 100% de la tarifa semanal media estatal, redondeada al dólar más próximo. Esta cantidad cambia anualmente. A partirdel 1 de enero de 2023, el mínimo es de 20 $/semana y el máximo de 1.197 $/semana; la cantidad exacta que recibas y la duración de la misma dependerán de tu grado de minusvalía.

Maximizar tus prestaciones por accidentes de trabajo

Aunque el sistema de prestaciones de compensación de los trabajadores de Florida se estableció para proteger a los trabajadores, las aseguradoras no se dedican a pagar indemnizaciones máximas, y puedes encontrarte rápidamente en una situación en la que no recibas suficiente dinero para llegar a fin de mes. Merece la pena ponerse en contacto con un abogado especializado en accidentes de trabajo de nuestro bufete para una consulta gratuita que revise tu caso y te ayude a explorar toda la gama de prestaciones disponibles.

Tipos de prestaciones

Los seguros existen para que las empresas puedan seguir funcionando sin sufrir daños económicos irreparables y para que puedas recuperarte sin preocuparte por los salarios perdidos. A menudo se tienen en cuenta múltiples tipos de prestaciones en el importe de una indemnización. Estos beneficios incluyen:

Prestaciones por pérdida de salario

Las prestaciones por pérdida de salario cubren un porcentaje de tu salario habitual (a menudo dos tercios de lo que cobrarías si estuvieras trabajando). La indemnización -y el tiempo que la recibas- se basará en la gravedad de tus lesiones, en cómo afecten a tu capacidad para volver al trabajo y en el mínimo/máximo exigido en Florida.

Prestaciones médicas

La cobertura médica incluye el coste de tu tratamiento, incluidas hospitalizaciones, intervenciones quirúrgicas, cuidados de enfermería, medicamentos, dispositivos de asistencia como sillas de ruedas o andadores, sesiones de rehabilitación, terapias y gastos de transporte relacionados.

Rehabilitación profesional

Los pagos por rehabilitación profesional ayudan a las personas que no pueden volver a su anterior trabajo debido a una incapacidad permanente. Siempre que no estés demasiado impedido para trabajar en otro empleo, puedes recibir ayuda en asesoramiento profesional, formación laboral y servicios de colocación.

Prestaciones por fallecimiento

Si una persona sucumbe a las lesiones sufridas en el lugar de trabajo, se paga una indemnización por fallecimiento al cónyuge superviviente, a los hijos o a otras personas a cargo. El importe debe ser suficiente para cubrir los gastos razonables de entierro y funeral y una cantidad para compensar la pérdida de ingresos.

Prestaciones adicionales para trabajadores lesionados o enfermos de Florida

Como habrás observado, el «dolor y sufrimiento» están ausentes de la lista de prestaciones de compensación a los trabajadores de Florida. Para reclamar estos daños, tendrás que presentar una demanda civil. Aunque no puedas demandar directamente a tu empresario, tal vez puedas presentar una demanda contra un tercero, como el propietario del inmueble, un fabricante de equipos, un subcontratista o un compañero de trabajo.

Por qué trabajar con el bufete Berlín

Hay varias razones importantes por las que puedes beneficiarte de un abogado experto en accidentes de trabajo. A veces, los casos se deniegan por completo debido a «papeleo incompleto», falta de audiencia, falta de comunicación con la compañía de seguros, falta de atención médica adecuada y rápida, enfermedades preexistentes, enfermedades de aparición tardía y otros factores.

En otros casos, el IMM (mejoría médica máxima) de tu indemnización por accidente de trabajo puede determinarse incorrectamente, lo que da lugar a una suspensión prematura de las prestaciones. En cualquier caso, los recursos son posibles, con los recursos y la defensa de un equipo jurídico dedicado y trabajador de tu parte.

El bufete Berlín tiene la experiencia que necesitas

El fundador del bufete de abogados Berlin pone más de 30 años de experiencia en compensación de trabajadores al servicio de tu caso para que puedas esperar los mejores resultados posibles. Con oficinas en Tampa y Sarasota, ayudamos a los empleados lesionados a obtener las máximas prestaciones de compensación laboral en todas las jurisdicciones de Florida. Aunque no somos un bufete grande, ofrecemos un servicio al cliente personalizado y compasivo. Contacta con nosotros para una consulta gratuita .

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