Nuestra Firma Representa a Trabajadores Lesionados en Todo el Estado de Florida, Incluyendo:
- El Tampa-St. Área metropolitana de Petersburgo
- Clearwater
- Largo
- Pinellas Park
- Seminole
- Belleair
- Dunedin
- Y más
Cuando sufres un accidente laboral, la compañía de seguros de tu empresa debe cubrir todas tus facturas médicas y pagarte los salarios perdidos. Sin embargo, las compañías de seguros y los empresarios tienen mala fama por no informar de las reclamaciones, no pagar las prestaciones de las que son responsables, no autorizar el tratamiento médico necesario y luego intentar que los trabajadores lesionados vuelvan al trabajo antes de que se hayan recuperado totalmente.
La representación legal puede marcar la diferencia en el resultado de tu caso de compensación de trabajadores. Nuestros abogados del bufete Berlin tienen décadas de experiencia, incluidos más de 30 años de experiencia dirigiendo las operaciones legales de algunos de los proveedores de seguros de compensación de trabajadores de Florida.
Conocemos sus tácticas. Estamos aquí para proporcionar a nuestros clientes un asesoramiento jurídico perspicaz y experto. Llama hoy a nuestro equipo legal de Tampa al (813) 999-9900 para una consulta gratuita.
Nuestro equipo se siente honrado de servir a las personas trabajadoras que mantienen en funcionamiento nuestras industrias y economía locales. Desde el turismo hasta la aviónica y la defensa, pasando por los servicios empresariales y de información, así como la construcción y la fabricación, sabemos de primera mano que las lesiones en el trabajo pueden producirse en cualquier industria y en cualquier momento.
Cuando la agencia de seguros de tu empresa se entera de tu lesión, busca formas de comprometer tu reclamación. ¡No esperes ni un minuto! Deja que el bufete Berlín ponga las cosas a tu favor. Ponte en contacto hoy mismo para una consulta gratuita con nuestros abogados expertos en indemnización por accidente laboral.
Dirigido por el Abogado Gerente Stephen Berlinlos abogados de indemnización por accidente de trabajo del bufete Berlin Law Firm están profundamente dedicados a las necesidades de nuestros clientes, desde ayudarles a encontrar el tratamiento médico que necesitan hasta conseguir la indemnización que merecen.
El Sr. Berlin ha sido reconocido recientemente por Martindale Hubbell como abogado con calificación AV Preeminente en 2022 y ha recibido el premio Client’s Choice Award de Avvo como abogado de indemnización por accidentes de trabajo. Todos los abogados de nuestro bufete tienen una gran experiencia en la compleja y agresiva naturaleza de la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Florida.
Nuestro equipo siempre escuchará tus preocupaciones y te ofrecerá nuestro mejor asesoramiento jurídico con respecto a tus circunstancias particulares en los términos más claros posibles. Nuestra reputación en Tampa, el condado de Hillsborough y más allá se basa en nuestras sólidas relaciones con los clientes, el trato profesional con las aseguradoras y los abogados defensores, y un sólido historial de resultados satisfactorios.
Igual que hay acciones que debes emprender tras una lesión laboral, también hay cosas que no debes hacer. Si la compañía de seguros te pide que hagas alguna de las siguientes cosas, consulta a un abogado especializado en Indemnización Laboral de Tampa. Aquí tienes consejos útiles sobre lo que no debes hacer:
Si se lesiona en el trabajo, los gastos médicos no están cubiertos por el seguro de salud de su empresa. En cambio, las facturas médicas relacionadas con el trabajo y parte de los salarios perdidos deberian ser cubiertos por la aseguradora de accidentes de trabajo de la empresa.
El proceso de reclamación de indemnización por accidente laboral en Florida está diseñado para pagar todos los gastos médicos relacionados con su lesión, independientemente de la culpa. También recibirá una prestación por incapacidad temporal del 66.66% de su salario semanal, hasta un máximo estatal que varía anualmente. Sin embargo, usted no paga impuestos federales por estos pagos.
A cambio, el trabajador lesionado no puede presentar una demanda por lesiones personales contra su empresa.
Si sufre lesiones graves, puede tener derecho a prestaciones por incapacidad permanente. Si el trabajador fallece a consecuencia de sus lesiones, su familia puede recibir prestaciones de la aseguradora.
Para algunos trabajadores lesionados, el sistema funciona bien. Hay muchas situaciones en las que la aseguradora del empleador negará una reclamación, obligará a un empleado a volver al trabajo antes de que se recupere, o de otra manera, se niegan a cumplir con los requisitos obligatorios de compensación de trabajadores de la Florida.
Algunos empresarios pueden negarse a reportar el accidente laboral a su aseguradora. Es por eso que usted necesita un abogado con experiencia de Compensación de Trabajadores de Tampa en la Firma de Abogados Berlín para representar y pelear por usted.
Conocemos las tácticas empleadas por las compañías de seguros para denegar o minimizar las reclamaciones, y luchamos por la indemnización que le corresponde por ley. Las aseguradoras intentan aprovecharse de los empleados que desconocen sus derechos y no disponen de asesoramiento jurídico. Si le deniegan la solicitud, podemos ayudarle a superar el proceso antes un juez y los posibles recursos.
La ley de indemnización de los trabajadores es complicada, y no es algo que deba intentar hacer por su cuenta. Las compañías de seguros tienen abogados que trabajan para ellos. Usted necesita un abogado de Compensación de Trabajadores en Tampa trabajando para usted.
La representación es gratuita. Nuestro bufete se ocupa de todas las prestaciones y de la tramitación de la reclamación para que usted pueda enfocarse en recuperarse y rehacer su vida.
Tras un accidente de trabajo, debe buscar rápidamente atención médica. Si usted le informa inmediatamente, su empresario puede indicarle que acuda al médico asignado. En caso contrario, acuda al servicio de urgencias más cercano.
Si su empresa le pide que le diga al médico que la lesión no se produjo en el trabajo, no lo haga. Nunca mienta sobre las circunstancias de su lesión, incluyendo su empleador, el asegurador y los proveedores médicos.
Reporte la lesión a su supervisor lo antes posible, preferiblemente por escrito. Debe hacerlo en los 30 días siguientes al accidente o en los 30 días siguientes al momento en que creyó razonablemente que su lesión estaba relacionada con el trabajo.
Según la legislación de Florida, cuando usted reporte su lesión a su empleador, su empleador debe informarle a la compañía de seguros sobre su accidente en siete días. Pídale a su empresario que le facilite una copia del primer informe enviado a la compañía de seguros.
Asegúrese de seguir las órdenes del médico y acuda a todas las citas médicas y de rehabilitación. Si usted falta las citas o no hace lo que el médico le ha recetado, puede ser que la compañía de seguros alegue que sus lesiones no son tan graves como usted dice.
Lleve un registro de todos sus procedimientos y facturas médicas. Intente llevar un diario en el que detalle sus niveles diarios de dolor y limitaciónes.
Aunque las lesiones laborales abarcan toda la gama, desde los resbalones y las caídas hasta la exposición a sustancias químicas, algunas lesiones son bastante frecuentes entre los trabajadores. Por ejemplo, los movimientos repetitivos están relacionados con lesiones en las rodillas, los hombros y las articulaciones. Los maquinistas son tan susceptibles de sufrir lesiones de esta naturaleza como los que pasan gran parte del tiempo tecleando. Las lesiones crónicas, como el síndrome del túnel carpiano, suelen producirse en el entorno de la oficina, mientras que la pérdida de visión puede ocurrir en muchas circunstancias diferentes relacionadas con el trabajo.
Muchos trabajadores se enfrentan cada día a condiciones peligrosas que pueden provocarles golpes con objetos pesados, caídas desde grandes alturas, quemaduras graves y heridas punzantes. Estas situaciones pueden provocar lesiones catastróficas en el cuello, la espalda y la columna vertebral.
Aunque muchos trabajadores lesionados se recuperan y acaban volviendo al trabajo, otros pueden quedar discapacitados permanentemente e incapacitados para trabajar o cuidar de sí mismos. Estos casos son especialmente delicados debido a lo mucho que está en juego y a los resultados que alteran la vida.
Se recomienda a los residentes de Tampa que hayan sufrido lesiones graves en un accidente laboral que llamen al bufete de abogados Berlin lo antes posible para concertar una consulta gratuita y sin compromiso.
No pagas honorarios a menos que recibas una indemnización. Pueden aplicarse a tu caso plazos estrictos para la denuncia y la presentación, por lo que es importante que busques asesoramiento jurídico pronto. Recuerda que no tienes que esperar a no poder trabajar para presentar una demanda. Esperamos tener noticias tuyas.
Por ley, todos los empleadores de Florida con más de cuatro empleados deben tener un seguro de indemnización por accidentes laborales.
Los empresarios del sector de la construcción deben contratar un seguro de accidentes de trabajo aunque sólo haya un empleado.
Los empresarios agrícolas con un mínimo de seis trabajadores fijos deben contratar un seguro de accidentes de trabajo. Si hay 12 trabajadores temporales que trabajan más de 30 días durante una temporada o más de 45 días en un año natural, también están cubiertos por la compensación de los trabajadores.
Tenga en cuenta que si usted es un contratista independiente y no un empleado, no está cubierto por el seguro de accidentes de trabajo.
Las prestaciones médicas de compensación de los trabajadores de Florida incluyen el pago de:
Si su médico determina que no puede trabajar debido a su lesión relacionada con el trabajo, puede recibir una Incapacidad Total Temporal (TTD) beneficios. Su salario se sustituye a razón del 66.66 % de su salario semanal medio, hasta el máximo estatal. No será elegible para las prestaciones hasta el octavo día de su incapacidad, a menos que esté incapacitado durante más de 21 días. Puede recibir estas prestaciones durante un máximo de 104 semanas o dos años.
Si sufre lesiones graves, puede recibir hasta el 80 por ciento del salario semanal medio, con sujeción al máximo estatal, durante un máximo de seis meses.
Cuando su médico decida que puede volver al trabajo de forma restringida, podrá optar a las prestaciones por incapacidad temporal parcial (ITP). Los criterios de elegibilidad incluyen la incapacidad para ganar el 80 por ciento del salario que rantes de la lesión. Puede percibir estas prestaciones durante un máximo de 104 semanas. Tenga en cuenta que debe pagar impuestos sobre los salarios percibidos mientras está bajo cuidados médicos y realiza trabajos ligeros o limitados.
Cuando alcance la mejoría médica máxima determinada por su médico, no se espera que su estado mejore significativamente. En este punto, es posible que reciba una evaluación de las posibles restricciones laborales permanentes, junto con una valoración de la discapacidad. Si su grado de incapacidad es superior a cero, percibirá una indemnización en función de ese grado.
Sólo pueden percibir prestaciones por incapacidad permanente total los trabajadores que hayan alcanzado la mejoría médica máxima y sigan estando demasiado incapacitados para trabajar. Debe demostrar que no puede ejercer ningún tipo de empleo en un radio de 50 millas de su domicilio.
Su plan de compensación de los trabajadores puede prever hasta dos años de rehabilitación profesional beneficios. Sólo tienen derecho a estas prestaciones los trabajadores cuyas lesiones les impidan volver a trabajar en su puesto anterior.
En general, si su incapacidad se considera permanente y no puede ganar más del 80 % de su salario medio semanal después de que su médico determine que ha alcanzado la mejoría médica máxima, puede optar a la rehabilitación profesional.
Si reúne los requisitos, dispone de un año a partir de la fecha de su última comprobación de beneficios para solicitar la readaptación profesional presentando una solicitud de «Solicitud de examen» a la División de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Florida. Si le aprueban la solicitud, percibirá 26 semanas adicionales de prestaciones al tipo anterior, junto con las prestaciones profesionales.
Las prestaciones de readaptación profesional pueden incluir:
Los familiares supervivientes de trabajadores que sucumban a su lesión en el plazo de un año desde el accidente o tras una incapacidad continuada por el accidente durante cinco años pueden recibir
prestaciones.
Estos beneficios incluyen:
El total de todas las prestaciones no puede superar los 150,000 dólares.
Steve Berlin es el mejor abogado de la historia. Abogado extremadamente familiar y muy muy amable. Es agresivo con las leyes que benefician a los trabajadores lesionados.
El bufete Berlín no sólo fue de lo más profesional, sino también muy eficiente . Dedicaron el 100% de su tiempo y esfuerzo a llevar mi caso. Stephen Berlin se implicó personalmente en mi caso. Lo recomiendo ALTAMENTE. Se preocupan de verdad y consiguen resultados.
Disfruté absolutamente de la profesionalidad y la precisión y cortesía con que me trataron las señoras. Me proporcionaron información precisa y recibí un cheque en 2 meses. Siempre recurriré a ellos si los necesito en el futuro.
Mi abogado hizo un trabajo excelente para resolver mi reclamación de indemnización por accidente laboral. Fueron muy profesionales y sin duda los recomendaría a cualquiera que necesite un abogado que le represente en un caso de indemnización por accidente laboral.
Siempre recibí la ayuda que necesitaba en el momento oportuno. Fue estupendo trabajar con Steven Berlin y me consiguió más de lo que esperaba.
Gané mis dos casos; Mike, Marissa, Tom y Bailey, ¡gracias, sois los mejores! ¡No se necesitan grandes anuncios!
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Defendemos tus intereses. Nos comprometemos a conseguir la máxima indemnización que te mereces y nunca rehuimos desafiar a las grandes compañías de seguros en tu nombre.
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