¿Puede la Compensación Laboral asistir a mis citas médicas? 

Si acude al médico por una lesión laboral, es posible que su empresa o el seguro de accidentes de trabajo de su empresa quieran acompañarle a sus citas médicas. ¿Permite la ley de Florida que un representante de compensación de trabajadores vaya a sus citas con el médico? La respuesta corta es no. Su relación con su médico es privada, y nadie tiene derecho a intervenir o estar físicamente presente durante su tratamiento y consultas.

La cuestión de hasta qué punto un empresario o un representante de la compañía de seguros puede comunicarse con su médico es más amplia. Los abogados del bufete de abogados Berlín rutinariamente abordar preguntas como esta y le puede proporcionar las respuestas de confianza, asesoramiento y defensa que necesita durante el difícil proceso de obtención de los beneficios de compensación de trabajadores que necesita.

Con oficinas de abogados en Sarasota y Tampa, manejamos las reclamaciones de indemnización de los trabajadores y las apelaciones de los trabajadores lesionados en toda la Florida. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para saber más sobre cómo podemos ayudarle.

¿Por qué quieren asistir?

Si está solicitando o ya está recibiendo prestaciones de compensación de trabajadores, hay muchas personas que pueden estar motivadas para acudir a sus citas médicas con usted. Entre estas personas puede haber un gestor de casos o un enfermero gestor de casos de la compañía de seguros de accidentes de trabajo, un perito de seguros o un representante de su propia empresa.

Si alguien te presiona para que le dejes acompañarte a la consulta del médico, debes considerar sus motivaciones para hacerlo. ¿Intentan incluirse en tu beneficio o en el suyo propio? La respuesta en casi todos los casos es la segunda. Entre las razones por las que pueden querer acudir a sus citas con el médico se incluyen:

• Influir en su médico: La persona que le atienda en la consulta puede formular al médico preguntas cuidadosamente elaboradas para autorizarle a realizar determinadas tareas laborales. En un sistema justo, los médicos deben llegar a sus conclusiones de forma independiente, no debido a las tácticas manipuladoras de un tercero con motivaciones económicas.
• Presionarte para que menoscabes tus lesiones: La presencia de esta persona también puede ejercer presión sobre ti. Es posible que algunos trabajadores no declaren sus lesiones en tales circunstancias, pero no deberían tener que hacerlo. Debe tener libertad para informar a su médico de sus síntomas y limitaciones sin saber que un tercero está escuchando cada palabra que dice.

Es probable que cualquier intervención de un gestor de casos u otra parte durante su cita con el médico sólo beneficie a su empresa y a la compañía de seguros, a expensas de sus propios intereses. Si se enfrenta a este tipo de tácticas, hable con nuestros abogados expertos en lesiones laborales de Florida lo antes posible. Su propio abogado está motivado para proteger sus intereses, no los de nadie más.

Aunque no estén en la habitación, pueden hablar con su médico

En una reclamación de indemnización por accidente de trabajo intervienen muchas partes interesadas, como su empresa, las enfermeras gestoras de casos, los peritos de seguros y los abogados que representan al proveedor de seguros de indemnización por accidente de trabajo. Aunque la confidencialidad médico-paciente se aplica en la mayoría de las situaciones médicas, se suspende en cierta medida en el caso de una lesión relacionada con el trabajo.

La ley de Florida exige que todas las partes implicadas en una reclamación de indemnización laboral reciban «acceso razonable a la información médica» pertinente a la lesión laboral en cuestión. Esta información incluye:

• resultados de las pruebas
• notas del médico
• listas de medicamentos
• grados de discapacidad
• y más

En general, estas partes pueden comunicarse con su médico todo lo que quieran y sin notificárselo, siempre que sus conversaciones se limiten a su accidente de trabajo y a la parte o partes del cuerpo afectadas por él.

Esto no significa que todos los tipos de comunicación estén permitidos. Si una parte interesada intenta influir en su médico para que tome decisiones que le beneficien económicamente, puede estar infringiendo la ley. Un abogado experto en indemnización por accidente de trabajo puede ayudarle a comprender sus derechos en estas situaciones y a emprender las acciones legales oportunas cuando sea necesario.

Hable con un abogado que pueda proteger sus derechos

Si alguien le ha dicho que tiene derecho a acudir a sus citas médicas, puede ser difícil decir que no, sobre todo cuando esa persona representa a una poderosa compañía de seguros o a la empresa de la que usted depende económicamente. Recuerda que no tienes por qué enfrentarte solo a situaciones tan difíciles.

Los abogados de compensación de trabajadores de Florida en Berlin Law Firm tienen una amplia experiencia en responder a las tácticas utilizadas por los empleadores y las compañías de seguros. Si usted piensa que alguien ha violado sus derechos o si necesita ayuda legal para solicitar beneficios de compensación de trabajadores o apelar una reclamación denegada, estamos aquí para usted. Póngase en contacto con nosotros hoy para una evaluación gratuita de su caso.