Maximizar sus beneficios de Compensación de Trabajadores de Florida 

Si se ha lesionado recientemente mientras trabajaba, lo más probable es que tenga derecho a percibir una indemnización por accidente de trabajo. Sin embargo, las compañías de seguros utilizan diferentes estrategias o métodos para denegar su reclamación o minimizar las prestaciones que tiene derecho a recibir. 

En Berlin Law Firm, nuestro equipo está familiarizado con todas estas tácticas, y sabemos cómo contraatacar. Si ha sufrido lesiones, queremos saber que paso y explicarle como podemos ayudarle.  Nuestro equipo es agresivo y proactivo. Llame hoy para una consulta gratuita. 

Esto es lo que necesita para cobrar los pagos 

Deben darse varias condiciones previas para que pueda cobrar los pagos: 

• Su empresa debe tener un seguro de accidentes de trabajo. En Florida, toda empresa con cuatro o más empleados está obligada a tener un plan. Las empresas de construcción deben cubrir a todos los trabajadores, independientemente de su tamaño. Se aplican normas especiales a los trabajadores agrícolas temporales o de temporada, pero puede tener derecho a una indemnización tanto si está documentado como si no. Llame para saber si cumple los requisitos. 
• En lugar de trabajar como contratista independiente, debe estar empleado directamente. 
• La enfermedad o lesiones laborales que sufra deben estar directamente relacionadas con un accidente laboral o causadas debido al cumplimiento de sus obligaciones laborales. 
• Debe notificar  a su empresario sobre la enfermedad o lesión en un plazo de 30 días desde la constatación del daño y presentar la solicitud de indemnización por accidente de trabajo en un plazo de dos años a partir de esa fecha. 

Según el Estatuto 440.12(2) de Florida, los trabajadores lesionados recibirán como máximo el 100% de la tarifa semanal media estatal, redondeada al dólar más próximo. Este importe varía anualmente. A partir del 1 de enero de 2023, el mínimo es de $20/semanales y el máximo de $1,197/semanales; la cantidad exacta que reciba y la duración de la misma dependerán de su acidente.  

Maximización de las prestaciones por accidentes de trabajo 

Aunque el sistema de beneficios de compensación de los trabajadores de la Florida se estableció para proteger a los trabajadores, las aseguradoras no están en el negocio de pagar la compensación máxima-y usted puede encontrarse rápidamente en una situación en la que usted no está recibiendo suficiente dinero para llegar a fin de mes. Vale la pena ponerse en contacto con un abogado de compensación de trabajadores dedicados en nuestra empresa para una consulta gratuita para revisar su caso y ayudarle a explorar toda la gama de beneficios disponibles. 

Tipos de prestaciones 

Los seguros existen para que las empresas puedan seguir funcionando sin sufrir daños económicos irreparables y para que usted pueda recuperarse sin preocuparse por los salarios perdidos. A menudo se tienen en cuenta varios tipos de prestaciones en el importe de una indemnización. Estos beneficios incluyen: 

Prestaciones por pérdida de salario 

Las prestaciones por pérdida de salario cubren un porcentaje de su salario habitual (dos tercios de lo que cobraría si estuviera trabajando). La indemnización -y el tiempo que la reciba– se basará en la gravedad de sus lesiones, en cómo afecten a su capacidad para volver al trabajo y en el mínimo/máximo exigido en Florida. 

Prestaciones médicas 

La cobertura médica incluye el coste de su tratamiento, incluidas hospitalizaciones, intervenciones quirúrgicas, cuidados de enfermería, medicamentos, dispositivos de asistencia como sillas de ruedas o andadores, sesiones de rehabilitación, terapias y gastos de transporte relacionados. 

Rehabilitación profesional 

Los subsidios de readaptación profesional ayudan a las personas que no pueden reincorporarse a su actividad laboral anterior debido a una incapacidad permanente. Siempre que no esté demasiado impedido para trabajar en otro empleo, puede recibir ayuda en asesoramiento profesional, formación para el empleo y servicios de colocación. 

Prestaciones por defunción 

Si una persona fallece a causa de las lesiones sufridas en el lugar de trabajo, se paga una prestación por defunción a su cónyuge superviviente, hijos u otras personas a su cargo. La suma de dinero debe ser suficiente para cubrir los gastos razonables de funeral y entierro y una suma para compensar la pérdida de ingresos. 

Prestaciones adicionales para trabajadores lesionados o enfermos en Florida 

Como puede darse cuenta, «dolor y sufrimiento» están ausentes de la lista de beneficios de compensación de trabajadores de Florida. Para reclamar estos daños, tendrá que presentar una demanda civil. Aunque no puede demandar directamente a su empresario, puede presentar una demanda contra una tercera parte, como el propietario, un fabricante de equipos, un subcontratista o un compañero de trabajo. 

Por qué trabajar con el bufete Berlín 

Hay varias razones importantes por las que puede beneficiarse de un abogado de compensación de trabajadores con experiencia. A veces los casos se deniegan por completo debido a «papeleo incompleto», ausencia de audiencia, falta de comunicación con la compañía de seguros, falta de atención médica adecuada y rápida, enfermedades preexistentes, enfermedades de aparición tardía y otros factores. 

En otros casos, su compensación de trabajadores MMI (máxima mejoría médica) puede ser determinado incorrectamente, lo que lleva a una suspensión prematura de los beneficios. En cualquier caso, las apelaciones son posibles, con los recursos y la defensa de un equipo legal dedicado y trabajador de su lado. 

El bufete de abogados Berlín tiene la experiencia que usted necesita 

El fundador de Berlin Law Firm pone más de 30 años de experiencia en compensación de trabajadores hacia su caso para que usted pueda esperar los mejores resultados posibles. Con oficinas en Tampa y Sarasota, ayudamos a los empleados lesionados a buscar los máximos beneficios de compensación laboral en todas las jurisdicciones de Florida. Aunque no somos un bufete grande, ofrecemos un servicio al cliente personalizado y compasivo. Póngase en contacto con nosotros para una consulta gratuita