Si tiene problemas con su reclamación de indemnización por accidente laboral pero no está seguro de contratar a un abogado debido al costo, no lo dude más. Un abogado de compensación laboral de Florida no le costará nada de su bolsillo, ya que son pagados por la compañía de seguros o a través de una parte del acuerdo.
¿Le preocupa que le despidan del trabajo si se lesiona y presenta una demanda o contrata a un abogado? En Berlin Law, nuestros abogados experimentados en compensación laboral se comprometen a garantizar que su trabajo se preserve y que reciba todos los beneficios que se merece.
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Cómo se les paga a los Abogados de Compensación Laboral de Florida
En virtud de la ley de Florida §440.34, los cargos de abogado para las reclamaciones de compensación laboral están claramente establecidos:
- 20 por ciento de los primeros 5.000$ del importe de las prestaciones garantizadas
- 15 por ciento de los siguientes 5.000$ del importe de las prestaciones garantizadas
- 10 por ciento del monto restante de los beneficios asegurados que se proporcionarán durante los primeros 10 años después de la fecha de presentación del reclamo.
- 5 por ciento de los beneficios obtenidos después de 10 años.
Su abogado no puede recibir pagos superiores a esa cantidad. Por ley, cada abogado de compensación de trabajadores de la Florida se les paga el mismo porcentaje. Además, todos los honorarios requieren la aprobación del juez de compensacion laboral o del tribunal competente en el caso.
Eso significa que debe buscar a los abogados de compensacion laboral más calificados y con más éxito para que se ocupen de su reclamación. Si no gana el caso, no paga honorarios de abogado. Sin embargo, con un abogado que lo represente, es más probable que si gana su caso, su compensación sea mayor que si no tuviera asesoría legal. En estas circunstancias, contratar a un abogado calificado puede brindarle una mayor compensación incluso después de pagar los honorarios del abogado con cargo a la indemnización.
En Berlin Law, nuestros clientes nunca escriben un cheque a nuestro bufete. Todos los honorarios son pagados directamente al bufete por la aseguradora o a través de la indemnización.
Factores que pueden influir en el importe de la indemnización
En Florida, si debe pensiones alimenticias o multas judiciales impagadas, estas cantidades pueden descontarse de su acuerdo. Lo mismo ocurre con los impuestos impagados o los préstamos estudiantiles pendientes.
Si su reclamación de compensación laboral fue negada inicialmente y usted recibe compensación por desempleo en el ínterin, Florida quiere el reembolso de los pagos por desempleo.
Por lo general, los beneficios de compensación laboral no están sujetas a impuestos estatales o federales. Florida no tiene impuesto sobre la renta estatal, y el IRS generalmente considera los beneficios de compensación laboral como pagos por incapacidad.
Si su prestación incluye el pago de intereses por prestaciones atrasadas, estos intereses están sujetos a impuestos.
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¿Cuándo se necesita un abogado de Compensación Laboral de Florida?
Algunos trabajadores lesionados durante el trabajo no necesitarán los servicios de un abogado de compensación laboral. Si la aseguradora de tu empresa no discute las circunstancias de tu lesión y ésta es relativamente leve, probablemente puedas gestionar tu reclamación de indemnización por accidente de trabajo por tu cuenta.
Sin embargo, si surgen problemas en relación con su reclamación, es entonces cuando necesita representación legal.
Algunos ejemplos son:
- La aseguradora impugna su reclamación.
- Sufres lesiones graves.
- Su lesión le provoca una incapacidad permanente.
- El médico de tu empresa te manda volver al trabajo antes de que te recuperes del todo.
- Recibió un importe de liquidación inadecuado.
Estas cuestiones son complicadas, y no debe intentar navegar por el sistema por su cuenta, especialmente mientras se recupera de una lesión grave. Su abogado negociará con la compañía de seguros de su empresa y le guiará en cada paso del proceso.
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