Si una lesión en el trabajo le impide trabajar, las prestaciones de compensación de los trabajadores pueden proporcionarle un salvavidas financiero que le ayude a pagar sus facturas médicas y a compensar una parte de los salarios perdidos. ¿Cómo se calculan esos beneficios? La respuesta depende de varios factores, como la gravedad de la lesión, el plazo de recuperación y lo que ganabas antes de que se produjera.
Los abogados de lesiones de trabajo de la Florida en Berlín Law Firm entender lo importante que los beneficios de compensación de trabajadores son para usted y su familia. Haremos todo lo que esté a nuestro alcance para ayudarle a obtener la máxima cantidad de beneficios disponibles bajo las leyes de compensación de trabajadores de Florida.
Los 4 tipos de prestaciones salariales por accidentes de trabajo
En Florida, hay cuatro tipos de prestaciones de compensación de trabajadores que cubren la pérdida de salario disponible para los trabajadores lesionados:
- Incapacidad total temporal
- Incapacidad temporal parcial
- Incapacidad permanente
- Incapacidad permanente total
En los siguientes apartados, analizaremos las cifras, fórmulas y otros factores que rigen el cálculo de estas prestaciones.
Incapacidad Temporal Total (ITT)
Los trabajadores que sufren lesiones tan graves que no pueden realizar ninguna de sus tareas laborales perciben prestaciones por incapacidad total temporal.
Las prestaciones TTD equivalen a dos tercios de su salario semanal medio antes de sufrir la lesión, hasta un máximo legal que establece la legislación de Florida. La tasa máxima en 2024 es de 1260 $.
Por ejemplo, si su salario medio semanal era de 1.200 dólares antes de lesionarse, sus prestaciones por incapacidad temporal equivaldrán a dos tercios de ese salario, es decir, 800 dólares. Si su salario medio semanal era de 2.400 $, percibirá la cuantía máxima (1.260 $ en 2024), ya que dos tercios de 2.400 $ superan el límite máximo.
Seguirá percibiendo las prestaciones TTD hasta que se produzca uno de los siguientes supuestos:
- Se recupera de sus lesiones y su médico le autoriza a volver al trabajo.
- Su médico determina que ha alcanzado la mejoría médica máxima (MMI)
- El plazo de las prestaciones TTD -dos años- expira
Una vez que haya alcanzado la MMI o hayan transcurrido dos años y siga incapacitado, podrá optar a prestaciones permanentes, de las que hablaremos más adelante.
Incapacidad Temporal Parcial (TPD)
Si su lesión le permite realizar algún trabajo, puede recibir prestaciones por incapacidad temporal parcial (TPD), pero sólo si gana menos del 80 % de su salario semanal anterior a la lesión.
Cómo calcular el importe de sus prestaciones por incapacidad temporal: tome el 80 % de su salario anterior a la lesión, reste la cantidad que gana con restricciones laborales y multiplique el total por 0,8.
Por ejemplo, si antes de lesionarse ganaba 1.200 $ semanales y ahora gana 600 $ con restricciones, su prestación por incapacidad temporal será el 80 % de 1.200 $ (960 $) menos 600 $ (360 $) multiplicado por 0,8, es decir, 288 $.
Obtenga ayuda gratuita con su caso de compensación laboral
Prestaciones por incapacidad permanente (PIB)
Si su lesión es permanente, tendrá derecho a prestaciones por incapacidad permanente, pero sólo cuando haya alcanzado la mejoría médica máxima o hayan transcurrido dos años y expiren sus prestaciones por incapacidad temporal.
La cuantía de las prestaciones PIB que percibe equivale a las tres cuartas partes de su tasa de incapacidad total temporal. Por ejemplo, si sus prestaciones TTD fueron de 800 $, sus prestaciones PIB ascenderán a tres cuartas partes de esa cantidad, es decir, 600 $.
Si está incapacitado permanentemente, pero puede seguir trabajando en cierta medida, la duración y la cuantía de las prestaciones que reciba dependerán en gran medida de la evaluación de su lesión que haga su médico y del grado de incapacidad que le asigne. Si conoce su grado de discapacidad, puede calcular sus prestaciones utilizando esta calculadora facilitada por el Departamento de Servicios Financieros de Florida.
Incapacidad permanente total (IPT)
Si su médico determina que su lesión es tan grave que nunca podrá volver a trabajar, tendrá derecho a recibir prestaciones por incapacidad permanente total.
Las prestaciones por incapacidad temporal total equivalen a dos tercios de su salario medio semanal.
La indemnización por accidente laboral paga los gastos médicos y la formación profesional
Además de las prestaciones descritas anteriormente, la indemnización por accidente de trabajo también debe pagar todos los gastos relacionados con su tratamiento y recuperación, siempre que sean razonables y estén directamente relacionados con su lesión laboral. La compensación de los trabajadores también paga la rehabilitación profesional en caso de que su lesión le obligue a recibir formación para adaptarse a un trabajo diferente o a nuevas tareas.
Hable con un abogado que pueda ayudarle a obtener las prestaciones que merece
Los abogados de Berlin Law Firm tienen una gran experiencia en la defensa de los derechos de los trabajadores lesionados en Sarasota, Tampa y en toda la Florida. Si necesita representación para una reclamación de compensación de trabajadores o apelación, póngase en contacto con nuestras oficinas legales hoy para una consulta inicial gratuita.