La segunda causa más común de lesiones en el lugar de trabajo son los accidentes por resbalones y caídas, según la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA). Los resbalones o tropiezos y las caídas pueden causar lesiones importantes y es probable que estén cubiertos por la indemnización de los trabajadores de Florida.
Cuando has sufrido un accidente laboral debido a una caída, es importante que recibas el tratamiento médico necesario y la indemnización requerida para recuperarte totalmente. En el bufete de abogados Berlin, estamos preparados para ofrecerte protección jurídica, garantizar tu plena recuperación y apoyarte en tu caso de indemnización por accidente laboral en Florida. Contacta ahora con nosotros para una consulta gratuita.
Consejo de confianza del socio fundador, Stephen Berlin
«Incluso los accidentes leves de resbalón y caída en el trabajo pueden provocar lesiones importantes. La indemnización por accidente laboral es un sistema sin culpa y, en casi todos los casos, si sufres lesiones en el lugar de trabajo por un accidente de resbalón y caída, tienes derecho a prestaciones. Necesitas un bufete de abogados especialista en indemnización laboral para asegurarte de que tu reclamación se tramita adecuadamente, se comunica a la compañía de seguros y se te conceden las prestaciones.»
Cobertura de indemnización por accidente laboral en Florida – Cómo funciona
Según la legislación de Florida, la cobertura de indemnización por accidente laboral es obligatoria para todos los empresarios con cuatro o más empleados. Para tener derecho a las prestaciones de compensación de los trabajadores en Florida, debes estar clasificado como empleado -a tiempo completo o parcial-, no como contratista independiente.
Si solicitas prestaciones de compensación laboral en Florida tras un accidente de resbalón y caída en el trabajo, es probable que esto afecte a tu capacidad de demandar a tu empresario por daños adicionales para cubrir el dolor, el sufrimiento y la angustia emocional.
Como la indemnización por accidente laboral en Florida es un sistema sin culpa, no tienes que demostrar la negligencia del empresario para obtener prestaciones. Si estabas bajo los efectos de las drogas o el alcohol o incumpliste las normas de la empresa cuando se produjo el resbalón y la caída, esto disminuiría tu capacidad para recibir prestaciones.
Es importante tener en cuenta que puedes solicitar prestaciones de compensación laboral aunque no estuvieras realizando una tarea laboral en el momento de tu accidente. Para que quede claro, la lesión debe producirse en el ámbito de tu trabajo, pero no excluye los resbalones y caídas en el baño o durante la pausa para comer.
Accidentes de trabajo por resbalones y caídas – Causas comunes
Muchas situaciones provocan accidentes por resbalones y caídas en las obras. Lo que sigue es una pequeña muestra de las causas de lesiones laborales por resbalón y caída:
- Superficies mojadas o resbaladizas: Derrames, goteras o suelos recién fregados sin las señales de advertencia adecuadas.
- Pasillos desordenados: Los objetos abandonados en los pasillos, como herramientas, cajas o escombros, aumentan el riesgo de tropiezo.
- Suelo irregular: Baldosas dañadas, moqueta suelta o grietas en el suelo.
- Iluminación deficiente: Iluminación inadecuada en pasillos, escaleras o zonas de trabajo que oscurece los peligros.
- Escaleras o peldaños inseguros: Barandillas que faltan, peldaños rotos o escaleras mal aseguradas.
- Condiciones meteorológicas: El agua de lluvia o el barro se introdujeron en los edificios, creando entradas resbaladizas.
Resbalones y caídas en obras de construcción
Los accidentes por resbalones y caídas en las obras de construcción suelen deberse a diversos peligros específicos de la naturaleza del trabajo. Las superficies irregulares, como las barras de refuerzo expuestas, la grava suelta o el suelo sin terminar, crean importantes riesgos de tropiezo. Las zonas húmedas o resbaladizas por derrames, barro, agua de lluvia o mezcla de hormigón aumentan aún más la probabilidad de accidentes.
Accidentes por resbalones y caídas – Prestaciones por accidentes de trabajo
Una reclamación de indemnización por accidente laboral puede proporcionar ayuda económica para los gastos médicos y la sustitución salarial. La cobertura médica incluye los gastos relacionados con la hospitalización, las visitas al médico, las pruebas diagnósticas, la cirugía, los medicamentos recetados, la fisioterapia y los dispositivos de asistencia. También cubrirá los gastos de transporte para recibir tratamiento.
Si no puedes trabajar tras un resbalón y caída, también tienes derecho a prestaciones de sustitución salarial hasta que alcances la mejoría médica máxima (MMI). Estas prestaciones pueden ser parciales o totales, pero generalmente equivalen a dos tercios de tu salario normal. La cuantía concedida dependerá del tipo y gravedad de tus lesiones y de tu pronóstico a largo plazo.
Busca un abogado con experiencia en Indemnización Laboral
Las compañías de seguros utilizan diversos métodos para denegar las reclamaciones legítimas por resbalones y caídas en el trabajo. Tener a tu lado a un abogado experto en indemnización por accidente laboral te ayudará mucho a recuperarte con éxito. Si tú o un ser querido os lesionasteis en el trabajo, puedes contar con nuestro equipo del bufete de abogados Berlin para proteger tus derechos legales. Llama ahora a nuestros abogados de compensación de trabajadores de Florida para una consulta gratuita y una orientación jurídica sólida. Trabajamos en régimen de contingencia, por lo que no hay gastos legales por adelantado.
Conoce a nuestros abogados expertos en indemnización por accidente laboral
El bufete de abogados Berlin se enorgullece de servir a los trabajadores lesionados de toda Florida. Nuestros abogados tienen casi 40 años de experiencia combinada trabajando para compañías de seguros de compensación de trabajadores, lo que marca la diferencia en las reclamaciones de nuestros clientes. Hemos representado más de 20.000 casos de lesiones laborales en Florida desde la fundación de nuestro bufete en 2016, y nuestro equipo está preparado para gestionar cada paso de tu reclamación y luchar por tus mejores intereses.
Stephen Berlin, Abogado
El fundador del bufete de abogados Berlin, Stephen Berlin, tiene más de 30 años de experiencia en el Sistema de Compensación Laboral de Florida.
David Ruiz, Abogado
El abogado David Ruiz ofrece una astuta representación legal en materia de compensación de trabajadores y habla inglés y español con fluidez.
Amanda Annunciata, Abogada
La abogada Annunciata trabaja incansablemente para sus clientes y ha sido reconocida por su ejemplar excelencia profesional.
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Qué hacer tras un resbalón y caída en el trabajo
Tras una lesión por resbalón y caída en el trabajo en Florida, sigue estos pasos para proteger tu salud y tu derecho a la indemnización laboral:
- Busca atención médica: Recibe tratamiento médico rápidamente, aunque la lesión parezca menor, y sigue las instrucciones del médico. El seguro de tu empresa puede exigirte que visites a un proveedor autorizado.
- Informa del accidente: Notifica la lesión a tu empresa en un plazo de 30 días para asegurarte de que no te denieguen la indemnización por notificación tardía.
- Documenta el incidente: Registra los detalles del resbalón y la caída, incluidos el lugar, la hora, la causa y los testigos. Las fotografías de la escena pueden reforzar tu caso.
- Presenta una reclamación de indemnización por accidente laboral: Realiza los trámites necesarios a través de tu empresa o compañía de seguros para iniciar el proceso de reclamación.
- Consulta a un abogado laboralista: Un abogado con experiencia puede ayudarte a proteger tus derechos y maximizar tus prestaciones.
¿Necesito un abogado de indemnización por accidente laboral?
Cuando te has lesionado en el trabajo, necesitas un abogado con amplia experiencia para obtener resultados positivos. En el bufete de abogados Berlin, nuestros abogados están especializados en la ley de compensación de los trabajadores de Florida. Nuestra práctica se centra estrictamente en las reclamaciones de indemnización de los trabajadores, y nuestro objetivo es proteger tus derechos.
A diferencia de los abogados de lesiones que sólo llevan casos de compensación de trabajadores ocasionalmente, nuestro equipo jurídico está al día de los últimos estatutos, estrategias de defensa y requisitos procesales.
Hemos trabajado en los departamentos jurídicos de los principales proveedores de seguros de indemnización por accidentes de trabajo y conocemos las tácticas utilizadas para denegar reclamaciones válidas y minimizar los pagos, como las siguientes:
- Denegación de siniestros: Si el seguro de tu empresa deniega tu reclamación de indemnización laboral argumentando que tu lesión no se produjo en el trabajo o no está cubierta.
- Lesiones controvertidas: Cuando la aseguradora impugna la gravedad de tus lesiones o la necesidad de tratamientos médicos específicos.
- Retraso en los pagos: Si tus facturas médicas o prestaciones de sustitución salarial no se pagan con prontitud, lo que provoca tensiones económicas.
- Represalias patronales: Cuando tu empresario toma medidas adversas contra ti, como el despido o el descenso de categoría, por presentar una reclamación.
Cuando los retrasos o las denegaciones ponen en peligro tu recuperación, nuestros abogados de indemnización por accidente laboral de Florida están aquí para luchar en tu nombre. Tanto si aún no has presentado una demanda como si te enfrentas a problemas con una demanda en curso, nuestros abogados trabajarán sin descanso para garantizar que tu demanda progrese sin problemas y que recibas las máximas prestaciones a las que tienes derecho. Tenemos oficinas en Tampa y Sarasota dispuestas a ayudarte con tu caso.
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Preguntas frecuentes: Accidentes Laborales por Resbalones y Caídas en Florida
¿Tengo que demostrar que mi empresario fue negligente?
No. La indemnización por accidente laboral de Florida es un sistema sin culpa, lo que significa que normalmente puedes recuperar las prestaciones sin demostrar negligencia. Puedes recibir prestaciones médicas y salariales aunque tus propias acciones hayan contribuido a la caída, salvo en casos de intoxicación o autolesión intencionada. Para más información, consulta el artículo 440.09 de los Estatutos de Florida.
¿A cuánto ascienden las prestaciones salariales?
Las prestaciones por pérdida de salario de la compensación de los trabajadores suelen ser aproximadamente el 66 ⅔ % de tu salario medio semanal, con sujeción al máximo estatal de Florida que fija cada año la División de Compensación de los Trabajadores de Florida. La cuantía exacta depende de tu situación laboral: puedes recibir prestaciones si no puedes trabajar en absoluto, si vuelves con restricciones y ganas menos, o si estás permanentemente incapacitado para trabajar. Véase el artículo 440.15 de los Estatutos de Florida.
¿Qué peligros comunes para la seguridad debo documentar?
Las demandas por resbalones y caídas suelen apoyarse en la demostración de condiciones inseguras en el lugar de trabajo. Los peligros pueden incluir suelos mojados, pasillos desordenados, iluminación deficiente, suelos irregulares o falta de barandillas. Incluso el agua de lluvia acumulada cerca de las entradas puede ser una prueba importante. Consulta la Normativa OSHA sobre superficies de tránsito.
¿Qué debo hacer inmediatamente después de una caída en el trabajo?
Busca atención médica inmediatamente, informa del accidente a tu empresa y documenta lo ocurrido con fotos o nombres de testigos, si es posible. Debes presentar tu reclamación rápidamente y considerar la posibilidad de hablar con un abogado para proteger tus derechos. Consulta el artículo 440.185 de los Estatutos de Florida.
¿Qué pasa si la aseguradora retrasa o deniega mi solicitud?
Las compañías de seguros pueden retrasar o denegar las reclamaciones, argumentando que la lesión no estaba relacionada con el trabajo, que el tratamiento no es necesario, o ralentizando los pagos. Algunos trabajadores se enfrentan incluso a represalias por presentar una reclamación. Estas disputas pueden impugnarse mediante una Petición de prestaciones ante la Oficina de Jueces de Reclamaciones de Indemnización. Consulta el artículo 440.205 de los Estatutos de Florida para conocer las protecciones contra la coacción.
¿Cuánto tiempo tengo para denunciar un resbalón o caída en el trabajo?
Debes notificar tu accidente a tu empresario por escrito lo antes posible. Según la ley de Florida, por lo general debes notificarlo en un plazo de 30 días o corres el riesgo de perder tu reclamación.
¿Puedo elegir mi propio médico?
Normalmente no. En Florida, el tratamiento debe proporcionarlo un proveedor médico autorizado elegido por el empresario o su aseguradora, salvo en caso de urgencia.
¿Y si mi caída agravó una enfermedad preexistente?
Aún puedes tener derecho a prestaciones si el accidente laboral empeoró una dolencia que ya tenías. La legislación de Florida permite la indemnización cuando las lesiones laborales se combinan con afecciones preexistentes. Si esto te preocupa especialmente, tu abogado de Berlin Law revisará el lenguaje de los Estatutos de Florida § 440.09(1)(b) sobre esta cuestión.
¿Puedo demandar a mi empresario por un resbalón y una caída?
En general, no. La indemnización por accidente laboral es tu recurso exclusivo para las lesiones relacionadas con el trabajo, lo que significa que no puedes interponer una demanda por negligencia contra tu empresario. Sólo hay excepciones en casos excepcionales, como los daños intencionados. Véase el artículo 440.11 de los Estatutos de Florida.