Hernias discales y Compensación de Trabajadores Acuerdos

Según un estudio reciente, los casos de hernia discal por cada 1.000 adultos oscilan entre cinco y 20 en EE.UU. cada año. La mayoría de los lesionados lo experimentan entre los 30 y los 50 años, y afecta sobre todo a los hombres. El estudio también reveló que las lesiones por hernia discal provocan incapacidad y pérdida de empleo.

Para quienes sufren un dolor de espalda inexplicable, es importante buscar el origen de la lesión y buscar tratamiento médico. Las hernias discales, si no se tratan, pueden provocar con el tiempo otras afecciones musculoesqueléticas dolorosas.

Si la hernia discal le ha sido causada por una lesión relacionada con el trabajo, es posible que pueda optar a una indemnización por accidente laboral para cubrir los gastos médicos, la pérdida de salario y otros gastos relacionados con la lesión. Los residentes del área de Tampa y Sarasota deben hablar con un abogado cualificado en compensación de trabajadores para obtener más información sobre sus opciones en el estado de Florida.

¿Qué es una hernia discal?

Es una de las lesiones laborales más frecuentes en Estados Unidos. Esta lesión se produce cuando el material blando y gomoso del interior del disco sobresale a través de la capa externa y presiona contra los nervios de la columna vertebral.

Sufrir una hernia discal puede ser una experiencia angustiosa y debilitante, pero hay medidas que puede tomar para controlar los síntomas y volver a ser el de siempre. Su médico le prescribirá un curso de acción apropiado.

Síntomas de una hernia discal

¿Sabía que algunos casos de hernia discal son asintomáticos? Los profesionales médicos sólo descubren estos casos tras utilizar técnicas de imagen avanzadas. Aproximadamente el 90% de los casos sintomáticos tardan unas seis semanas en resolverse, pero otros tienen efectos más duraderos.

He aquí algunos síntomas a los que hay que prestar atención:

• Dolor de espalda/cuello
• Entumecimiento
• Debilidad
• Pérdida de reflejos

Busque atención médica inmediatamente si experimenta alguno de los síntomas anteriores. Si no se trata, una hernia discal puede provocar problemas más graves, como lesiones nerviosas, parálisis y pérdida del control de la vejiga o los intestinos.

Causas de las lesiones por hernia discal en el trabajo

Es posible que no se dé cuenta de que tiene una hernia discal hasta que el dolor haya progresado. Conocer las posibles causas puede aumentar la probabilidad de identificar el problema antes de que empeore. He aquí algunas de las más comunes en el trabajo:

• Levantar objetos pesados: El trabajo manual sobrecarga la zona lumbar, especialmente al levantar objetos pesados.
• Movimientos repetitivos: Estar sentado en una misma posición durante demasiado tiempo o realizar movimientos repetitivos puede provocar la rotura gradual de los discos.
• Resbalones y caídas: Los accidentes laborales pueden sacudir la columna vertebral y provocar una hernia discal.
• Traumatismos: Si sufre algún accidente laboral que implique un traumatismo directo en la columna vertebral, podría acabar sufriendo una hernia discal.

Qué hacer tras una lesión de hernia discal en el trabajo

Cuando se trata de lesiones relacionadas con el trabajo, el primer paso puede ser informar a la empresa y solicitar una indemnización por accidente laboral. Si tiene éxito, este paso garantiza que reciba tratamiento médico y ayuda económica si necesita ausentarse del trabajo u otras adaptaciones.

Hable con uno de nuestros abogados expertos en indemnización por accidente laboral para comprender mejor sus derechos y el alcance de las prestaciones que le otorga la ley. Nuestros abogados también pueden asesorarle sobre cómo proceder para presentar una reclamación.

A continuación, siga los consejos de su médico. Dependiendo de la gravedad de la lesión, es posible que necesite fisioterapia, cirugía u otros tratamientos para controlar el dolor y reducir la inflamación. Tome la medicación prescrita según las instrucciones y evite cualquier actividad que pueda empeorar sus lesiones.

No falte a las citas para que su médico pueda controlar su evolución y ajustar su plan de tratamiento según sea necesario. Esto es fundamental para mantener sus prestaciones.

Promedio de Hernia de Disco Compensación a los Trabajadores de Liquidación en la Florida

Cada caso de hernia discal es único. Los importes finales varían en función de las circunstancias específicas y de la gravedad de la lesión. Un abogado con experiencia en el bufete de abogados Berlin Law Firm sabrá lo que debe buscar y podrá proporcionarle una estimación del valor del caso. Conocer la indemnización media por estos incidentes también puede ayudarle a establecer expectativas realistas.

Prestaciones adicionales tras una hernia discal

Una indemnización a tanto alzado puede ayudarle a obtener la atención médica que necesita para recuperarse, pero no puede devolverle la vida. Puede que tu médico decida que no te conviene volver a trabajar en el mismo puesto. ¿Y ahora qué?

Si necesita cambiar de área de trabajo, nuestros abogados experimentados pueden ayudarle a maximizar sus beneficios de hernia discal para que también cubran:

• Recualificación profesional: Si no puede volver a su trabajo anterior, puede optar a formación o educación en otro campo.
• Rehabilitación profesional: Puede optar a la rehabilitación profesional si necesita ayuda para encontrar un nuevo trabajo que se adapte a sus restricciones.
• Incapacidad parcial permanente: Si tu lesión es permanente y reduce tu capacidad para trabajar, puedes recibir una indemnización por el porcentaje de pérdida.

Abogados con Experiencia en Compensación al Trabajador Sirviendo Tampa y Sarasota, FL

No hay lugar para los errores cuando se trata de lesiones de hernia discal y los casos de compensación a los trabajadores. Hay demasiado en juego en términos de salud y seguridad financiera. Llame o visite nuestra oficina de abogados Sarasota o nuestra ubicación Tampa y hablar con un miembro amable y de apoyo de nuestro equipo de compensación del trabajador. Nuestros abogados en Berlin Law Firm esperan oír de usted.