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Accidentes laborales mortales

Cuando alguien fallece en el trabajo, la indemnización por accidente laboral proporciona prestaciones económicas a los familiares supervivientes que dependían de su ser querido fallecido para su subsistencia.

Como ocurre con todas las reclamaciones de indemnización por accidente laboral, deben cumplirse unos requisitos y plazos específicos para recibir prestaciones de supervivencia en un caso de accidente mortal relacionado con el trabajo.

Cuanto antes busques la ayuda de un abogado cualificado y con los conocimientos suficientes para llevar estos casos, antes podrás iniciar el proceso de cobro de las prestaciones que necesitas y mereces.

¿Quién tiene derecho a percibir prestaciones cuando se produce un fallecimiento en el trabajo?

Las muertes relacionadas con el trabajo implican disposiciones especiales de las leyes de prestaciones de compensación de los trabajadores de Florida que establecen quién puede cobrar las prestaciones de compensación de los trabajadores.

Además de proporcionar prestaciones de ingresos, estas disposiciones prevén indemnizaciones para cubrir los gastos funerarios, de sepelio y otros.

Al decidir si se deben prestaciones a un dependiente, la compañía de seguros tiene en cuenta muchos factores, como la relación del demandante con el trabajador fallecido y si los familiares que solicitan las prestaciones dependían económicamente de su ser querido para su manutención.

Con la ayuda del abogado Stephen Berlin y su equipo, podemos determinar si tienes derecho a cobrar prestaciones y durante cuánto tiempo.

Por ejemplo:

  • Los cónyuges viudos pueden cobrar prestaciones por defunción de hasta 150.000 $.
  • Los hijos menores del trabajador fallecido pueden percibir prestaciones hasta que cumplan 18 años (o 22 si son estudiantes a tiempo completo).
  • Los padres a cargo de un trabajador fallecido en el trabajo también pueden percibir prestaciones en determinadas circunstancias, pero éstas pueden ser inferiores a las que habría percibido un cónyuge o un hijo a cargo

Nuestros abogados especializados en accidentes laborales mortales están aquí para ayudarte

Al igual que los accidentes con lesiones graves, el proceso de presentación de reclamaciones por accidentes mortales en el trabajo tiene su parte de complejidad e importantes preocupaciones.

Con más de 22 años de experiencia llevando sólo casos de indemnización por accidente laboral, podemos marcar la diferencia en el resultado de tu reclamación.

El abogado Stephen Berlin está muy familiarizado con los problemas específicos que plantean las demandas por fallecimiento. Bajo su dirección, el Sr. Berlin contribuirá a garantizar que la compañía de seguros de accidentes de trabajo te proporcione las prestaciones a las que tienes derecho.

¿Qué necesitas para presentar una demanda de indemnización por fallecimiento?

En los accidentes de trabajo mortales deben cumplirse determinadas condiciones para que puedan tramitarse las reclamaciones.

Para verificar los parentescos de los supervivientes a cargo, deben presentarse documentos como los siguientes a la compañía de seguros de la empresa:

  • Certificados de defunción
  • Certificados de matrimonio
  • Partidas de nacimiento de hijos menores a cargo

Las reclamaciones de indemnización por accidente de trabajo relacionado con la muerte prescriben a los dos años de su presentación, y las prestaciones por fallecimiento son pagaderas si la muerte se produce en el plazo de un año desde el accidente o lesión.

Por desgracia para muchas familias, la realidad es que ni siquiera saben por dónde empezar para identificar y localizar los documentos necesarios para presentar una reclamación.

Recibe las prestaciones vitales que mereces

Como bufete de abogados especializados en indemnizaciones por accidentes de trabajo que trabaja para proteger tus intereses, comprendemos que el periodo que sigue a la muerte de un trabajador lesionado es siempre un momento muy difícil para sus familias.

Estamos aquí para ayudar al cónyuge y a las personas a cargo de un trabajador fallecido en el trabajo, identificando y recopilando toda la documentación necesaria para que puedan iniciarse inmediatamente las prestaciones.

Ayudamos a garantizar que todas las reclamaciones se cumplimenten correctamente y se presenten a tiempo. Queremos que empieces a recibir cuanto antes las prestaciones vitales que mereces.

Prestaciones por fallecimiento en la compensación de los trabajadores de Florida

En Florida, las prestaciones por fallecimiento en la compensación de los trabajadores se pagan al cónyuge superviviente o a los hijos menores de 18 años. Los estudiantes a tiempo completo pueden optar hasta los 22 años.

Otras personas a cargo, como padres o hermanos, pueden tener derecho si dependían directamente del trabajador fallecido para su manutención.

Estas solicitudes deben presentarse en el plazo de dos años, y el fallecimiento debe haberse producido en el plazo de un año desde el accidente para tener derecho a las prestaciones.

Sin embargo, existe una excepción si la causa del fallecimiento fue una incapacidad laboral continuada. En estas circunstancias, el fallecimiento debe haberse producido en un plazo de cinco años.

Los beneficios incluyen:

  • Gastos de funeral y entierro, hasta 7.500 $.
  • Prestaciones educativas para cónyuges supervivientes
  • El cónyuge puede percibir hasta el 50% del salario semanal del trabajador, con un límite máximo.
  • El cónyuge superviviente con hijos también recibe el 16,67% del salario semanal del trabajador por cada hijo.

Hay un tope de 150.000 $ en la cantidad que el empresario o la aseguradora deben pagar por la muerte de un trabajador. Eso significa que las prestaciones por defunción, los gastos funerarios y otros gastos no pueden superar esa cantidad.

Bufete Berlín

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¿Cuál es la diferencia entre las indemnizaciones por accidente laboral y las demandas por homicidio culposo?

Si tu ser querido fallece a causa de un accidente o enfermedad laboral, puedes recibir prestaciones por fallecimiento del empresario que no admita su responsabilidad.

En una demanda por homicidio culposo, como demandante, debes demostrar que el demandado, el empresario, es responsable de la muerte de tu familiar. Entre los demandados también puede haber otras partes responsables de la muerte.

¿En qué casos tiene sentido interponer una demanda por homicidio imprudente en el lugar de trabajo?

La compensación de los trabajadores se diseñó para evitar que los trabajadores lesionados o los familiares de trabajadores fallecidos entablaran demandas contra el empresario. Sin embargo, eso no significa que la familia doliente no pueda presentar una demanda por homicidio culposo contra terceros.

Por ejemplo, si la persona murió en un accidente de construcción, un tercero, como el propietario de la obra, el contratista, el subcontratista o el fabricante del producto, puede enfrentarse a una demanda por homicidio culposo.

Además, un empresario también es vulnerable a una demanda por homicidio culposo en casos de negligencia grave o conducta intencionada.

A diferencia de las prestaciones de la compensación de los trabajadores, la presentación de una demanda por homicidio culposo permite al demandante reclamar daños y perjuicios como:

  • Dolor y sufrimiento
  • Pérdida de compañía
  • Pérdida de ingresos y herencia

Dado que el importe total de la indemnización es limitado en el marco de las prestaciones por fallecimiento de los trabajadores, una demanda por homicidio culposo puede proporcionar una indemnización mayor.

En Florida, la demanda por homicidio culposo debe presentarla el representante personal de la sucesión del fallecido. La demanda se presenta en nombre de la familia de la persona fallecida.

La demanda debe nombrar a todos los miembros de la familia con intereses en el pleito por homicidio culposo, incluidos el cónyuge supérstite y los hijos del fallecido. Si la persona no dejó cónyuge ni hijos, se enumeran los padres del fallecido. La indemnización se distribuye entre los beneficiarios.

El plazo de prescripción de Florida para presentar una demanda por homicidio culposo es de dos años a partir de la fecha del fallecimiento, no de la fecha del accidente.

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