Proceso de reclamación de indemnización por accidente laboral en Florida 

Para quienes sufren lesiones laborales debilitantes, el seguro de indemnización por accidente de trabajo es un salvavidas. Las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo proporcionan un medio para pagar las facturas médicas de su accidente y un sueldo para mantenerlo a usted y a su familia mientras se recupera. Incluso puede proporcionar pagos por incapacidad total permanente (PTD) en caso de que no pueda trabajar en su puesto o en cualquier puesto. 

Las reclamaciones de indemnización por accidente de trabajo se convierten en contenciosas cuando la compañía de seguros se niega a pagar la totalidad de sus lesiones. Si se ha lesionado, debe concentrarse en recuperarse. Deje que su abogado se comunique con la aseguradora; su empleador no le va ayudar. 

Berlin Law Firm es uno de los abogados de compensación de trabajadores más confiables de la Florida. Comprendemos la urgencia y lo mucho que está a riesgo en estos casos. Nos gustaría llevar su caso a través del proceso de compensación de trabajadores del estado y ayudarle a recibir los beneficios máximos a los que tiene derecho. 

Confirmación de los requisitos de admisibilidad 

La cuestión de fondo en estos casos es siempre si sus lesiones laborales están cubiertas por una póliza de seguro de accidentes de trabajo. Para poder recibir la ayuda, deben cumplirse todos los requisitos siguientes: 

• Se ha lesionado o ha enfermado en el trabajo.
• Su empresa tiene cobertura de seguro.
• La lesión/enfermedad está relacionada con su trabajo.
• Las lesiones sufridas se comunican al empresario en los 30 días siguientes al incidente.

Puede consultar gratuitamente con nuestros experimentados abogados en cualquier momento para determinar si cumple estos requisitos. Le acompañaremos personalmente a lo largo de todo el proceso. Por favor llame a nuestros abogados de compensación de trabajadores si tiene alguna pregunta al 941-777-7000.

No tiene por qué dar los siguientes pasos solo. 

Notifique a su empresa la enfermedad o lesión relacionada con el trabajo 

Debe notificar su lesión a la empresa en un plazo de 30 días desde que se lesionó. Es una buena idea notificar por escrito el incidente y su intención de presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo. En muchas situaciones, los empresarios se niegan a notificar a su aseguradora de los accidentes laborales. Tiene que guardar copias de todos los mensajes de texto, correos electrónicos o cualquier otra cosa que confirme que se haya comunicado con alguien de la empresa sobre su lesión y solicitado tratamiento médico a su empresa en los 30 días siguientes a que se produjera la lesión. 

Interactuar con su empresa en relación con una reclamación de indemnización por accidente laboral supone una situación incómoda para muchos. Sin embargo, si contrata a un abogado poco después de sufrir la lesión, éste puede ayudarle a aliviar esa tensión y a cumplimentar los trámites necesarios para que el proceso avance. 

Busque atención médica

Las prestaciones por accidentes de trabajo requieren que los empleados lesionados se sometan a un reconocimiento médico. Cuando acuda a su médico, no olvide decirle que su enfermedad o lesión está relacionada con un accidente laboral para que esta información se conserva en su historial médico. Si su médico no está autorizado por la aseguradora, es posible que tenga que someterse a otro examen realizado por uno que sí lo esté. Muchas veces, los empresarios «animan» a los trabajadores lesionados a mentir a los médicos iniciales sobre cómo se produjo la lesión. Es importante que proporcione un historial preciso al médico inicial o al servicio de urgencias sobre cómo se produjo la lesión, la fecha en que se produjo y que ocurrió como resultado de una actividad relacionada con el trabajo. 

Esperar a tener noticias de la aseguradora del empresario 

Una vez que su empresa reciba la notificación de su reclamación de indemnización por accidente de trabajo, dispone de siete días para presentar un parte de accidente a la aseguradora. En ese momento debería recibir una respuesta autorizando o denegando su solicitud.  

Las compañías de seguros son conocidas por poner trabas a sus beneficiarios y denegar reclamaciones legítimas. Incluso las solicitudes autorizadas suelen estar limitadas en cuanto a la cuantía de las prestaciones. El ajustador podría autorizar pagos adicionales en función de investigaciones adicionales y procedimientos legales, como una declaración. Si a estas alturas del proceso de indemnización por accidente de trabajo aún no ha contratado a un abogado, es muy aconsejable que busque representación lo antes posible. 

¿Qué ocurre si no se dispone de seguro de accidentes de trabajo? 

Aunque la mayoría de los empresarios de Florida deben tener un seguro de indemnización por accidentes laborales, algunos se saltan las normas. Si su empleador no está asegurado, los abogados de Berlin Law Firm en Tampa y Sarasota pueden asesorarle sobre si usted tiene motivos para una demanda civil contra su empleador. Si es así, todavía puede ser capaz de recuperar daños y perjuicios en dinero por sus facturas médicas, salarios perdidos, y su dolor y sufrimiento. 

Intento de resolver la disputa sobre las prestaciones antes de presentar la solicitud de prestaciones 

Es una buena idea intentar al menos un esfuerzo de buena fe para resolver su disputa con la aseguradora antes de saltar al siguiente paso en el proceso de compensación de trabajadores. Sin embargo, aunque los Empleados son libres de alegar directamente al ajustador de seguros o a la Oficina de Asistencia al Empleado y Defensor del Pueblo de Florida, es aconsejable que nos permita intentar la resolución directamente con la compañía de seguros. 

La petición de prestaciones por accidentes laborales 

La presentación de la petición de prestaciones es el inicio de un proceso de litigio típico de Florida, con un calendario de acontecimientos acorde con el Reglamento de Procedimiento de la OJCC. Una vez que la petición se presenta ante la Oficina de Jueces de Reclamaciones de Indemnización y se notifica al empresario y a la compañía de seguros de accidentes de trabajo, ellos tienen un número de días para responder. 

Continúan los litigios

Mientras las partes llevan a cabo la presentación de pruebas y construyen sus respectivos casos, es más que probable que el litigio se someta a mediación. Si el caso no se resuelve allí, las partes volverán a reunirse en la audiencia final y esperarán a que el CMC emita su decisión definitiva. Los recursos se admiten con arreglo a normas y plazos estrictos, e incluso pueden devolverse al CMC para una nueva inspección. 

No navegue por el proceso de compensación de los trabajadores de la Florida sin Berlin Law Firm 

El proceso de indemnización de los trabajadores puede ser un largo camino en una época en la que abunda la incertidumbre y los niveles de estrés son elevados. Queremos quitarle parte de ese peso de encima. 

Con oficinas en Tampa y Sarasota, Berlin Law Firm ayuda a los empleados lesionados en todo el estado de Florida a recibir sus máximos beneficios. Póngase en contacto con nosotros para una consulta gratuita.