Para quienes sufren lesiones laborales debilitantes, el seguro de indemnización por accidente de trabajo ofrece un salvavidas. Las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo proporcionan un medio para pagar tus facturas médicas mientras estás de baja y un sueldo para mantenerte a ti y a tu familia mientras te recuperas. Puede incluso proporcionar pagos por incapacidad total permanente (PTD) en caso de que no puedas trabajar en tu antiguo puesto o en ninguna capacidad.
Las reclamaciones de indemnización por accidente laboral se vuelven contenciosas cuando la aseguradora se niega a pagar la totalidad de tus lesiones. Si te has lesionado, tienes que concentrarte en recuperarte. Deja que tu abogado se ocupe de la aseguradora; tu empresario no te va a ayudar.
El bufete de abogados Berlin se encuentra entre los abogados de indemnización por accidente laboral más fiables de Florida. Comprendemos la urgencia y lo mucho que está en juego en estos casos. Estaremos encantados de guiarte a través del proceso estatal de indemnización por accidente laboral y ayudarte a recibir las máximas prestaciones a las que tienes derecho.
Confirmar los requisitos de elegibilidad
La cuestión de fondo en estos casos es siempre si tus lesiones laborales están cubiertas por una póliza de seguro de accidentes laborales. Para ser elegible, deben cumplirse todos los requisitos siguientes:
- Te lesionaste o enfermaste en el trabajo.
- Tu empresa tiene cobertura de seguro.
- La lesión/enfermedad está relacionada con tu trabajo.
- Las lesiones sufridas se comunican al empresario en los 30 días siguientes al incidente.
Puedes consultar gratuitamente a nuestros abogados expertos en cualquier momento para determinar si cumples estos criterios. Te acompañaremos personalmente en cada paso del proceso. Si tienes alguna pregunta, llama a nuestros abogados especialistas en indemnización por accidente laboral al 941-777-7000.
No tienes que dar los siguientes pasos solo.
Notifica a tu empresario tu enfermedad o lesión relacionada con el trabajo
Debes notificar tu lesión a la empresa en el plazo de 30 días desde que te lesionaste. Es una buena idea notificar por escrito el incidente y tu intención de reclamar una indemnización por accidente laboral. En muchas situaciones, los empresarios se niegan a comunicar tu siniestro a su aseguradora de accidentes laborales. Tienes que guardar copias de todos los mensajes de texto, correos electrónicos o cualquier cosa que confirme que comunicaste tu lesión y solicitaste tratamiento médico a tu empresa en el plazo de 30 días desde que se produjo la lesión.
Interactuar con tu empresa en relación con una reclamación de indemnización por accidente laboral supone una situación incómoda para muchos. Sin embargo, si contratas a un abogado poco después de lesionarte, éste puede ayudarte a aliviar esa tensión y a completar el papeleo necesario para que el proceso avance.
Busca atención médica
Las prestaciones por accidentes de trabajo exigen que los demandantes se sometan a un reconocimiento médico. Cuando visites a tu médico, asegúrate de decirle que tu enfermedad o lesión está relacionada con un accidente que tuviste en el trabajo y que esta información se conserve en tu historial médico. Si tu médico no está autorizado por la aseguradora, pueden exigirte que te sometas a otro reconocimiento por uno que sí lo esté. Muchas veces, los empresarios «animan» a los trabajadores lesionados a mentir a los médicos iniciales sobre cómo se produjo la lesión. Es importante que proporciones un historial preciso al médico inicial o al servicio de urgencias sobre cómo se produjo la lesión, la fecha en que se produjo y que ocurrió como consecuencia de una actividad relacionada con el trabajo.
Espera a tener noticias de la aseguradora de tu empresa
Una vez que tu empresario reciba la notificación de tu demanda de indemnización por accidente de trabajo, tiene siete días para presentar un parte de accidente a la aseguradora. En ese momento deberías recibir una respuesta autorizando o denegando tu solicitud.
Se sabe que las compañías de seguros dan gato por liebre a sus beneficiarios y deniegan las reclamaciones legítimas. Incluso las solicitudes autorizadas suelen estar limitadas en cuanto a la cuantía de las prestaciones. El transportista podría hacer pagos adicionales en función de nuevas investigaciones y procedimientos legales, como una declaración. Si a estas alturas del proceso de indemnización por accidente laboral aún no has contratado a un abogado, es muy aconsejable que busques representación lo antes posible.
¿Y si no hay seguro de accidentes de trabajo?
Aunque la mayoría de los empresarios de Florida deben tener un seguro de accidentes laborales, algunos se saltan las normas. Si tu empresario no está asegurado, los abogados del bufete Berlin de Tampa y Sarasota pueden asesorarte sobre si tienes motivos para interponer una demanda civil contra tu empresario. Si es así, es posible que puedas obtener una indemnización por los gastos médicos, los salarios perdidos y el dolor y el sufrimiento.
Intentar resolver la disputa sobre las prestaciones antes de presentar la solicitud de prestaciones
Es buena idea intentar al menos un esfuerzo de buena fe para resolver tu conflicto con la aseguradora antes de saltar al siguiente paso del proceso de indemnización por accidente laboral. Sin embargo, aunque los Empleados son libres de alegar directamente ante el perito del seguro o ante la Oficina de Ayuda al Empleado y Defensor del Pueblo de Florida, es aconsejable que nos permitas intentar la resolución directamente con la compañía de seguros.
La Petición de Prestaciones por Accidentes de Trabajo
La presentación de la petición de prestaciones es el inicio de un proceso contencioso típico de Florida, con un calendario de acontecimientos según el Reglamento de Procedimiento de la OJCC. Una vez presentada la petición ante la Oficina de Jueces de Reclamaciones de Indemnización y notificada al empresario y a la compañía de seguros de accidentes de trabajo, estas partes tienen un determinado número de días para responder.
Continúa el litigio
Mientras las partes llevan a cabo la prueba y construyen sus respectivos casos, lo más probable es que el litigio vaya a mediación. Si el caso no se resuelve allí, las partes volverán a reunirse en la vista final y esperarán a que el CMC emita su decisión definitiva. Los recursos están permitidos conforme a normas y plazos estrictos, e incluso pueden ser devueltos al CMC para una nueva inspección.
No navegues por el proceso de indemnización laboral de Florida sin el bufete de abogados Berlin
El proceso de indemnización por accidente laboral puede ser un largo camino en una época en la que abunda la incertidumbre y los niveles de estrés son elevados. Queremos quitarte parte de esa carga de encima.
Con oficinas en Tampa y Sarasota, Berlin Law Firm ayuda a los empleados lesionados de todo el estado de Florida a recibir sus máximos beneficios. Contacta con nosotros para una consulta gratuita .
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