Hay una serie de factores diferentes que afectan a cuando los trabajadores de compensación ofrecerá una solución para su lesión en el trabajo. Algunas ofertas de acuerdo pueden ampliarse en cuestión de días, mientras que otras pueden tardar varios años. Cada caso es diferente, por lo que dependerá en gran medida de los hechos particulares y de las partes implicadas en su caso.
¿Qué tan rápido se puede resolver un caso de Compensación de Trabajadores?
Su caso de compensación de trabajadores puede resolverse en cuestión de días o semanas, pero muchos de ellos tardan al menos varios meses. Muchos acuerdos de indemnización por accidente de trabajo eximen al empresario y a la compañía de seguros de toda responsabilidad financiera por las facturas médicas en que usted incurra como consecuencia de las lesiones sufridas en este accidente, por lo que querrá asegurarse de que el importe del acuerdo prevea la posibilidad de futuras complicaciones.
Las compañías de seguros a menudo esperan hasta que alcance la Máxima Mejoría Médica (MMI), que es el punto en el que su médico cree que su condición médica se ha estabilizado y es probable que no mejore, antes de extender una oferta para un acuerdo de compensación de trabajadores de la Florida. Generalmente lo hacen porque siguen sin estar seguros de a cuánto ascenderán sus gastos médicos. También puede beneficiarle esperar a alcanzar el SMI antes de aceptar una oferta, ya que podrá determinar mejor si la oferta es justa o no.
Pero no se equivoque: la compañía de seguros no es su amiga. Puede retrasar intencionadamente su reclamación para aumentar al máximo la presión financiera que usted siente para aceptar una oferta a la baja.
¿Problemas con su liquidación? Llame a nuestros abogados
Factores que pueden modificar el calendario de liquidación
Hay dos factores principales que pueden cambiar el calendario de su acuerdo, y son la voluntad de cada parte a comprometerse y si hay o no disputas de hecho acerca de su reclamo.
Voluntad de compromiso
Como es de esperar, si tanto usted como la aseguradora están dispuestos a llegar a un acuerdo, el proceso se agilizará. Algunas aseguradoras de accidentes de trabajo tienen fama de luchar sin piedad por cada céntimo para maximizar sus beneficios. Otras compañías de seguros tienden a ser más proclives a presentar una oferta de acuerdo justa en una fase más temprana del proceso.
Otra forma de acelerar el proceso de liquidación es si usted, por alguna razón, está dispuesto a aceptar una oferta muy por debajo del valor de mercado. Si este es el caso, entonces su reclamación puede resolverse mucho antes de lo que lo habría hecho de otro modo, pero usted podría estar dejando una cantidad significativa de dinero sobre la mesa para usted y su familia.
Disputas de hecho sobre el caso
No todas las lesiones laborales están cubiertas por la compensación de los trabajadores. Un tipo común de controversia fáctica sobre una reclamación es si se denegó correctamente o no. Las solicitudes de indemnización pueden denegarse si se cumple alguno de los siguientes requisitos:
- Su lesión fue autoinfligida
- Sufrió la lesión mientras cometía un delito
- La lesión es consecuencia del consumo de alcohol o drogas
Otro tipo común de disputa de hecho acerca de una reclamación de compensación de trabajadores se refiere a sus gastos médicos y la atención médica. Si ha sufrido lesiones graves, que le provocarán incapacidades permanentes o de larga duración, o si sigue necesitando atención médica, la incertidumbre sobre sus facturas futuras puede retrasar la resolución de su reclamación.
Si aún no ha alcanzado el IMC, la compañía de seguros sabe que es probable que siga incurriendo en gastos médicos en el futuro, pero se desconoce el importe de los mismos. Esa incertidumbre, más las disputas habituales sobre si determinados procedimientos son médicamente necesarios, pueden retrasar potencialmente su proceso de liquidación.
Tipos de indemnizaciones por accidentes de trabajo
La compañía de seguros puede ofrecerle dos tipos de indemnizaciones:
- Un acuerdo mediante estipulación y laudo. En este caso, su relación con la compañía de seguros continuará más allá de la aceptación de la oferta, ya que la compañía de seguros se compromete a cubrir todos los gastos médicos futuros en los que incurra y que estén relacionados con su lesión, aunque sean más elevados de lo previsto.
- Un acuerdo por compromiso y liberación. En este caso, recibe una suma global de dinero mediante un pago único o una liquidación estructurada. Una vez que recibe este pago, la reclamación queda cerrada para siempre, incluso si más tarde descubre que su atención médica cuesta más de lo que esperaba.
Prestaciones que puede cubrir su liquidación
Acuerdos de compensación de trabajadores de la Florida suelen cubrir los dos beneficios siguientes:
- Gastos médicos relacionados con la lesión que sufrió en este accidente laboral, y
- Pérdida de salario causada por la lesión
Deje que nuestro experimentado equipo jurídico le ayude
¿Debe aceptar la oferta?
La decisión de aceptar o no la oferta se reduce a si la considera justa, teniendo en cuenta el alcance de sus lesiones, el coste de sus facturas médicas pasadas y futuras y la forma en que sus lesiones han afectado a su capacidad para reincorporarse al trabajo. Nuestros abogados en Berlín Law Firm aconsejan encarecidamente que consulte con un abogado de compensación de trabajadores con experiencia antes de decidir si aceptar o no una oferta. Como parte de su consulta gratuita, usted aprenderá acerca de sus derechos legales, los puntos fuertes y débiles de su reclamo, y el valor financiero aproximado de su reclamo.
Aunque a veces los trabajadores lesionados reciben ofertas justas de la compañía de seguros, las ofertas al principio del proceso suelen estar muy por debajo del verdadero valor de mercado de su reclamación. El abogado adecuado no sólo puede informarle sobre la equidad de la oferta que ha recibido, sino que contratar al abogado adecuado puede ayudarle a agilizar el proceso.
La compañía de seguros sabrá que su reclamación debe tomarse en serio, ya que su abogado investigará a fondo las circunstancias que rodean sus lesiones y construirá su caso. Saber que nuestro bufete está preparado para llegar hasta el juicio si es necesario puede incentivar a la compañía de seguros a hacerle una oferta justa en una fase más temprana del proceso.
Qué hacer si su caso se alarga demasiado
Si su caso se está alargando demasiado, le conviene consultar a un abogado experto en accidentes de trabajo, si aún no lo ha hecho. Un abogado puede ser capaz de acelerar el proceso de liquidación mediante la investigación y la construcción de su reclamo tan bien que la compañía de seguros sabe que tiene que tomar su caso en serio y le ofrecen un acuerdo razonable o el riesgo de ir a juicio.
Conseguir la representación legal que se merece
Si su acuerdo de compensación de trabajadores no es suficiente para cubrir el costo de sus lesiones, póngase en contacto con Berlin Law Firm hoy para programar una revisión gratuita de su caso. Revisaremos su reclamación y le indicaremos los pasos a seguir para conseguir la indemnización que se merece.