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Tratamientos médicos e intervenciones quirúrgicas en casos de larga duración 

Los trabajadores que sufren una lesión en el trabajo pueden necesitar tratamiento médico continuado, incluyendo una cirugía. En el mejor de los casos, los cuidados médicos de la indemnización por accidente laboral están cubiertos si sigue el tratamiento recomendado. Estos tratamientos se gestionan mediante una combinación de procesos en los que intervienen el trabajador lesionado, el empresario, los proveedores médicos y la División de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Florida. 

Sin embargo, rara vez es sencillo obtener las prestaciones a las que tiene derecho. Si necesita que un bufete de abogados expertos en indemnización por accidente laboral se encargue de su reclamación, puede estar seguro de que el bufete Berlín trabajará para ayudarle en su caso. 

Grúa en Miami trabajando en rascacielos

Indemnización laboral de larga duración en Florida 

En Florida, los trabajadores lesionados pueden recibir un total de 104 semanas, o aproximadamente dos años, de incapacidad permanente temporal o incapacidad parcial temporal. 

Cuando el médico decide que el empleado lesionado ha alcanzado la Mejora Médica Máxima (MMI), no se espera que mejore más el empleado lesionado. A continuación, el médico evalúa al empleado para determinar si tiene restricciones laborales o incapacidades permanentes. Cuando se califica a un trabajador como discapacitado permanente, se determina su futura paga quincenal. La calificación se basa en el porcentaje de incapacidad corporal del trabajador. 

Tratamientos cubiertos por la indemnización por accidente laboral   

Los tratamientos cubiertos por la indemnización por accidente laboral incluyen   

  • Medicamentos con receta   
  • Pruebas médicas   
  • Hospitalización   
  • Visitas al médico   
  • Fisioterapia   
  • Prótesis   
  • Asistencia   

Tenga en cuenta que los trabajadores lesionados no tienen derecho a elegir a sus médicos. Esa elección corresponde a la compañía de seguros del empresario. Puede cambiar de médico, lo que se permite una sola vez mediante solicitud por escrito. 

Además, es importante no faltar a ninguna cita médica o tratamiento. No acudir a estas citas puede indicar que su lesión se ha resuelto, en lo que respecta a la aseguradora. Si no puede acudir a una cita, notifícaselo al doctor y programe una cita nueva. Avísele también a la aseguradora y explícale la situación. De lo contrario, corre el riesgo de perder sus prestaciones. 

Bufete Berlín

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Autorización de tratamiento continuado   

En general, los trabajadores lesionados deben recibir autorización de su aseguradora de accidentes de trabajo antes de recibir tratamiento continuado más allá de la lesión inicial, pero esto no es necesario en casos de urgencia. Sin embargo, es posible que la aseguradora del empresario no reconozca determinadas lesiones como urgencias y se niegue a pagar la factura. En ese momento, es prudente buscar la ayuda de un abogado experto en indemnización por accidente laboral, si aún no lo ha hecho.   

Los doctores también deben obtener autorización de la compañía de seguros del empresario antes de prestar asistencia médica a los trabajadores accidentados. No obtener la autorización puede dar lugar a la denegación del pago.   

Según  §440.13 Fla. Estadística, los medicos no pueden derivar a los trabajadores lesionados a otro “medico, centro de diagnóstico, centro terapéutico u otro centro» sin autorización previa de la aseguradora. De nuevo, hay excepciones para la atención de urgencia.   

Trabajador de astillero con walkie talkie

Revisión de la utilización   

Según  §440.13 Fla. Estadística una revisión de la utilización se refiere a «la evaluación de la idoneidad tanto del nivel como de la calidad de la asistencia medica y de los servicios sanitarios prestados a un paciente, incluida, entre otras, la evaluación de la idoneidad del tratamiento, la hospitalización o las visitas al consultorio basándose en normas médicamente aceptadas».   

Aparte de en caso de urgencia, el asegurador evalúa el tratamiento propuesto para determinar si es «razonablemente prudente». Si la aseguradora tiene objeciones concretas, debe notificárselo al médico antes de que finalice su decision.   

Resolución de conflictos   

Cuando surge un desacuerdo con la aseguradora sobre el pago de las prestaciones o el tipo de tratamiento que necesite, es un buen momento para contratar a un abogado de indemnización por accidente laboral que pueda ayudarle. Es más probable que reciba las prestaciones, los tratamientos y la cobertura que necesita con un abogado. Si el conflicto no se resuelve a satisfacción suya y de sus abogados, el caso debe ir a mediación en un plazo de 130 días.   

La mediación no le obliga a llegar a un acuerdo sobre su demanda. Su abogado analizará el alcance de su lesión y el tratamiento que requiere. El abogado defensor que trabaja para la aseguradora también hara una presentación.   

A continuación, las dos partes se reúnen en salas separadas y el mediador discute con cada una de ellas los puntos fuertes y débiles del caso, así como las posibles ofertas de acuerdo. Mientras el mediador va y viene entre las partes, las conversaciones son confidenciales, a menos que una de las partes conceda permiso para compartir información con la otra.   

Es importante tener en cuenta que las compañías de seguros de indemnización por accidentes laborales están incentivadas para denegar o minimizar las reclamaciones con el fin de proteger su cuenta de resultados. En Berlin Law Firm, nuestros abogados están muy familiarizados con estas estrategias y saben cómo presentar su reclamación, teniendo en cuenta las estrategias que las aseguradoras utilizan en las evaluaciones de los casos. Podemos ayudarle a recibir la indemnización que merece. 

Programe una Consulta Gratuita con un Abogado de Compensación Laboral de Florida   

Cuando usted se haya lesionado en el trabajo, necesita un abogado con amplia experiencia para obtener resultados positivos. En el bufete de abogados Berlin, nuestros abogados están especializados en la ley de compensación de los trabajadores de Florida. Nuestra práctica se enfoca en las reclamaciones de indemnización de los trabajadores, y nuestro objetivo es proteger sus derechos.   

Si cree que no está recibiendo el tratamiento que necesita para el tratamiento médico o las intervenciones quirúrgicas en curso, necesita un abogado experto en compensación de los trabajadores de Florida. Programe hoy mismo una consulta gratuita y sin compromiso. 

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