En determinadas situaciones, puede reabrirse tu caso de indemnización por accidente laboral. Esto es así, por ejemplo, aunque hayas llegado a un acuerdo sobre tu caso (en circunstancias limitadas) o un consejero auditor haya denegado tu petición de indemnización. Sin embargo, determinar si puedes reabrir tu caso o cuándo, no siempre es un análisis sencillo.
Los trabajadores lesionados de Florida cuyos casos de indemnizaciónpor accidente de trabajo se hayan cerrado y que posteriormente hayan recibido un diagnóstico actualizado o nueva información sobre las lesiones relacionadas con el trabajo deben ponerse en contacto sin demora con un abogadoexperto en indemnización por accidente de trabajo de Florida, incluido cualquiera de los abogados de indemnización por accidente de trabajo del bufete Berlin Law Firm, para que evalúe si sus casos de indemnización por accidente de trabajo pueden reabrirse.
¿En qué circunstancias debe un trabajador lesionado solicitar la reapertura de un caso de compensación de trabajadores?
Si tu petición de indemnización por accidente laboral fue denegada o has descubierto nuevas pruebas que no se tuvieron en cuenta al evaluar tu petición, tu caso puede estar maduro para una reapertura. Considera, por ejemplo:
- No estás representado y el Juez aún no ha aprobado tu acuerdo transaccional: Éste es, con mucho, el momento más habitual en que puede reabrirse un acuerdo transaccional. Si no estás representado y has negociado un acuerdo con la compañía de seguros, DEBE SER APROBADO POR EL JUEZ ANTES DE QUE SEA VINCULANTE. Si todavía no se ha aprobado en una audiencia, podemos reabrir tu solicitud.
- Cambio de circunstancias: Tu lesión laboral está tardando en curarse más de lo que tu médico estimó en un principio, y necesitas tratamiento médico adicional y estarás más tiempo de baja para recuperarte completamente.
- Liquidaciones inexactas/errores y equivocaciones: Descubres un error en tu adjudicación o determinas que el grupo de revisión cometió un error en su análisis inicial, o descubres nueva información.
- Han salido a la luz nuevas pruebas: Descubres nuevos datos sobre tu accidente, tu empresario u otra información relevante.
- Te han denegado la solicitud: Recibes información fidedigna de que tu empresa o la compañía de seguros de accidentes de trabajo han denegado fraudulentamente tu solicitud.
- Empeoramiento del estado de salud: Tu estado médico posterior a la lesión se ha deteriorado y, como consecuencia, han disminuido tus perspectivas salariales.
Nunca debes suponer que un caso de compensación de trabajadores cerrado es la conclusión final y definitiva de tu petición. Es posible que aún puedas recuperar el importe íntegro de las prestaciones que te corresponden. No dudes en ponerte en contacto con nuestros abogados especialistas en indemnización por accidente laboral si éstas u otras situaciones similares se aplican a tu caso.
¿En qué se diferencia la reapertura de un caso de un recurso?
Antes de que tu abogado laboralista presente una petición de reapertura de tu caso, revisará el expediente de tu litigio para verificar que los hechos y las pruebas sobre tu lesión laboral se evaluaron con justicia y precisión y que el grupo de revisión siguió todos los protocolos legales exigidos. Si se pasaron por alto pruebas o el tribunal cometió un error jurídico, tu abogado tendrá motivos para recurrir.
Habrá motivos para reabrir el caso cuando salga a la luz nueva información sobre tu lesión, sobre todo cuando esa información no estuviera a tu disposición durante la revisión de tu petición original. Tu abogado determinará la alternativa adecuada que te ofrezca una mejor oportunidad de aumentar tu indemnización por accidente laboral.
¿Cuál es el plazo para reabrir un caso de indemnización por accidente laboral?
Todas las demandas de indemnización por accidente laboral en Florida están sujetas a plazos de presentación estrictos. Tu solicitud inicial debe presentarse en el plazo de dos años desde que sufriste por primera vez una lesión relacionada con el trabajo. Entonces, tu petición de reapertura debe presentarse en el plazo de un año desde la última vez que recibiste un pago en virtud de tu reclamación inicial o en el plazo de un año desde la última vez que recibiste un tratamiento médico autorizado por tu lesión.
Ponte en contacto con un abogado experto en indemnización por accidente laboral lo antes posible para evitar que se te pasen estos plazos críticos.
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Los abogados especializados en indemnización por accidente laboral del bufete de abogados Berlin Law Firm analizarán tu caso y cualquier nueva prueba e información sobre tu lesión y tu reclamación original para determinar si puede reabrirse y cuándo. Ofrecemos consultas gratuitas y sin compromiso a todos los trabajadores lesionados de Florida.
Llámanos lo antes posible para que revisemos tu caso de compensación de trabajadores de forma gratuita y confidencial.
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