Hay varios factores que influyen en el momento en que el seguro de accidentes de trabajo te ofrece una indemnización por tu lesión laboral. Algunas ofertas de conciliación pueden ampliarse en cuestión de días, mientras que otras pueden tardar varios años. Cada caso es diferente, por lo que dependerá en gran medida de los hechos particulares y de las partes implicadas en tu caso.
¿Cuánto tarda en resolverse un caso de indemnización laboral?
Tu caso de indemnización por accidente laboral puede resolverse en cuestión de días o semanas, pero muchos de ellos tardan al menos varios meses. Muchos acuerdos de indemnización por accidente de trabajo liberan al empresario y a la compañía de seguros de toda responsabilidad económica por las facturas médicas en que incurras como consecuencia de las lesiones que sufriste en este accidente, por lo que querrás asegurarte de que el importe del acuerdo asigna una partida para la posibilidad de futuras complicaciones.
Las compañías de seguros suelen esperar a que alcances la Mejora Médica Máxima (MMI), que es el punto en el que tu médico considera que tu estado médico se ha estabilizado y que probablemente no mejorará, antes de hacerte una oferta para un acuerdo de indemnización por accidente de trabajo en Florida. Generalmente lo hacen porque siguen sin estar seguros de a cuánto ascenderán tus gastos médicos. También puede beneficiarte esperar a alcanzar el MMI antes de aceptar una oferta, ya que podrás determinar mejor si la oferta es justa o no.
Pero no te equivoques: la compañía de seguros no es tu amiga. Puede retrasar intencionadamente tu reclamación para aumentar al máximo la presión económica que sientes para aceptar una oferta a la baja.
Factores que pueden modificar el calendario de liquidación
Hay dos factores principales que pueden cambiar el calendario de tu acuerdo, y son la disposición de cada parte a llegar a un acuerdo y si hay o no controversias de hecho sobre tu demanda.
Voluntad de compromiso
Como es de esperar, si tanto tú como la aseguradora estáis dispuestos a llegar a un acuerdo, el proceso se agilizará. Algunas aseguradoras de accidentes de trabajo tienen fama de luchar despiadadamente por cada céntimo para maximizar su cuenta de resultados. Otras compañías de seguros tienden a ser más proclives a hacer una oferta de acuerdo justa en una fase más temprana del proceso.
Otra forma de acelerar el proceso de liquidación es si, por alguna razón, estás dispuesto a aceptar una oferta muy por debajo del valor de mercado. Si es así, puede que tu demanda se resuelva mucho antes de lo que lo habría hecho de otro modo, pero podrías estar dejando sobre la mesa una importante cantidad de dinero para ti y tu familia.
Disputas de hecho sobre el caso
No todas las lesiones laborales están cubiertas por la compensación de los trabajadores. Un tipo habitual de controversia fáctica sobre una reclamación es si se denegó correctamente o no. Las solicitudes de indemnización pueden denegarse si se cumple alguno de los siguientes requisitos:
- Tu lesión fue autoinfligida
- Sufriste la lesión mientras cometías un delito
- La lesión fue consecuencia del consumo de alcohol o drogas
Otro tipo común de disputa fáctica sobre una reclamación de indemnización por accidente laboral se refiere a tus gastos médicos y a la atención médica. Si has sufrido lesiones graves, que te provocarán incapacidades permanentes o de larga duración, o si sigues necesitando atención médica, la incertidumbre sobre tus facturas futuras puede retrasar la resolución de tu demanda.
Si aún no has alcanzado el MMI, la compañía de seguros sabe que es probable que sigas teniendo gastos médicos en el futuro, pero el importe de esos gastos sigue siendo desconocido. Esa incertidumbre, más las disputas habituales sobre si determinados procedimientos son médicamente necesarios, pueden retrasar potencialmente tu proceso de liquidación.
Tipos de acuerdos de compensación laboral
Hay dos tipos de acuerdos que puede ofrecerte la compañía de seguros:
- Un acuerdo mediante estipulación y adjudicación. Aquí, se le pagará mediante acuerdo los beneficios de salario perdido o el tratamiento médico y su reclamo permanecerá abierto.
- Un acuerdo por compromiso y liberación. En este caso, recibes una suma global de dinero mediante un pago único o una liquidación estructurada. Una vez que recibas este pago, la reclamación queda cerrada para siempre, aunque luego descubras que tu atención médica cuesta más de lo que esperabas.
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Prestaciones que puede cubrir tu liquidación
Los acuerdos de compensación de los trabajadores de Florida suelen cubrir las dos prestaciones siguientes:
- Los gastos médicos relacionados con la lesión que sufriste en este accidente laboral, y
- Pérdida de salario causada por tu lesión
¿Debes aceptar la oferta?
Determinar si aceptas o no la oferta se reduce a si crees que es justa, dado el alcance de tus lesiones, el coste de tus facturas médicas pasadas y futuras, y cómo han afectado tus lesiones a tu capacidad para reincorporarte al trabajo. Nuestros abogados del bufete Berlín te recomiendan encarecidamente que consultes a un abogado experto en accidentes de trabajo antes de decidir si aceptas o no una oferta. Como parte de tu consulta gratuita, conocerás tus derechos legales, los puntos fuertes y débiles de tu reclamación y el valor económico aproximado de la misma.
Aunque a veces los trabajadores lesionados reciben ofertas justas de la compañía de seguros, las ofertas al principio del proceso suelen estar muy por debajo del verdadero valor de mercado de tu reclamación. El abogado adecuado no sólo puede informarte sobre la equidad de la oferta que has recibido, sino que contratar al abogado adecuado puede ayudarte a agilizar el proceso.
La compañía de seguros sabrá que tu reclamación debe tomarse en serio, pues tu abogado investigará a fondo las circunstancias que rodean tus lesiones y construirá tu caso. Saber que nuestro bufete está preparado para llegar a juicio si es necesario puede dar a la compañía de seguros más incentivos para hacerte una oferta justa en una fase más temprana del proceso de lo que lo habría hecho de otro modo.
Qué hacer si tu caso se alarga demasiado
Si tu caso está tardando demasiado, te conviene consultar a un abogado experto en accidentes laborales, si aún no lo has hecho. Un abogado puede acelerar el proceso de conciliación investigando y fundamentando tu demanda tan bien que la compañía de seguros sepa que tiene que tomarse en serio tu caso y ofrecerte un acuerdo razonable o arriesgarse a ir a juicio.
Conseguir la representación legal que mereces
Si tu indemnización por accidente laboral no es suficiente para cubrir el coste de tus lesiones, ponte en contacto con el bufete de abogados Berlin hoy mismo para programar una revisión gratuita de tu caso. Revisaremos tu reclamación y esbozaremos los siguientes pasos posibles para conseguirte la indemnización íntegra que mereces.
