Cuando presentas una reclamación de indemnización por accidente laboral en Florida, la aseguradora de tu empresa designará a un médico autorizado que será responsable de tomar todas las decisiones sobre el tratamiento de tu lesión en el trabajo. Si no estás de acuerdo con la elección de la aseguradora, tienes una única oportunidad de solicitar un cambio según los procedimientos especificados en el Estatuto de Indemnización por Accidentes de Trabajo del Estado.
Sin embargo, cambiar de médico de la indemnización por accidente de trabajo es una parte muy importante de cualquier caso de indemnización por accidente de trabajo. Teniendo en cuenta que la ley de Florida sólo permite un cambio de médico durante toda la vida de la reclamación de indemnización por accidente laboral, el momento de dicha solicitud es algo que hay que considerar. En la mayoría de los casos, no debe solicitarse un cambio único de proveedor ni durante las primeras fases de la reclamación (es decir, en el nivel inicial de tratamiento del médico de cabecera) ni durante el tiempo en que el médico tratante sigue dando recomendaciones de tratamiento y asignando restricciones laborales.
Los trabajadores lesionados de Florida que prefieran un médico distinto del designado originalmente por la aseguradora de su empresa deben ponerse en contacto con el bufete de abogados Berlin Law Firm para hablar con un abogado especializado en lesiones laborales de Florida sobre cómo gestionar este proceso.
¿Por qué puede un trabajador solicitar un cambio de médico de accidentes de trabajo?
Tu relación con el médico que trata tu lesión laboral puede tener un impacto sustancial en el alcance y el éxito de tu recuperación. Se supone que las relaciones médico-paciente se basan en la confianza, el conocimiento, la consideración y la lealtad. Sin esas cosas, es difícil sentirse seguro del diagnóstico que te han dado.
He aquí algunos ejemplos de por qué puedes querer cambiar de médico:
- El elemento de confianza puede faltar, por ejemplo, si tienes la sensación de que el médico seleccionado por la compañía de seguros de accidentes de trabajo de tu empresa tiene un sesgo a favor de ésta.
- Del mismo modo, puedes tener la sensación de que el médico no tiene los conocimientos o la capacidad para ofrecer tratamientos de vanguardia.
- O puede que no tengas en gran estima al médico si un diagnóstico resta importancia a la gravedad de tu lesión.
Si crees, por el motivo que sea, que otro médico te dará más posibilidades de recuperarte de tu lesión, no dudes en ponerte en contacto con el bufete Berlín para determinar si en ese momento de tu reclamación es ventajoso cambiar de médico, tal como permite la legislación de Florida.
¿Cuál es el proceso para cambiar de médico en un caso de compensación de los trabajadores de Florida?
Cambiar de médico tratante autorizado en un caso de compensación de trabajadores de Florida es un proceso bastante sencillo, pero conlleva algunos matices que debes conocer. Esto es lo que ocurre:
- Tienes que solicitar por escrito a la compañía de seguros de accidentes de trabajo de tu empresa que quieres otro médico. No tienes que indicar el motivo, pero tu solicitud debe hacerse por escrito.
- El empresario dispone de cinco días a partir de la recepción de tu notificación escrita para designar un nuevo médico. Asegúrate de enviar tu notificación por escrito a través de un método que te permita verificar cuándo la ha recibido la aseguradora.
- Si la aseguradora no elige un nuevo médico en el plazo de cinco días, puedes elegir un nuevo médico tratante autorizado.
- Cuando el nuevo médico empiece a tratar tus lesiones laborales, ya no tendrás derecho ni oportunidad de solicitar otro médico.
¿Puede la compañía de seguros impedirte cambiar de médico?
Tu médico de cabecera autorizado puede derivarte a un especialista para algunos tipos de atención médica. Es probable que tu médico de cabecera se ponga en contacto con la aseguradora para obtener su aprobación antes de enviarte a ese especialista, y la aseguradora de accidentes de trabajo de tu empresa podría alegar entonces que el especialista es el único cambio permitido según la ley de Florida. Sin embargo, ésta no es una aplicación correcta de la ley.
Si la solicitud por escrito de cambiar de médico no procede directamente de un empleado lesionado, éste seguirá teniendo la oportunidad de solicitar el cambio.
Los empleados lesionados que se enfrentan a estos u otros obstáculos en sus intentos de cambiar de médico deben consultar a uno de nuestros abogados expertos en compensación de trabajadores de Florida para conocer sus derechos en estas situaciones.
¿Cómo puede el bufete de abogados Berlin ayudar a un empleado lesionado a cambiar de médico en un caso de compensación de trabajadores de Florida?
La Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Florida representa un importante compromiso en virtud del cual un empleado renuncia al derecho a demandar a su empresario por daños y perjuicios en un juicio por negligencia. A cambio de renunciar a ese derecho, el trabajador debe recibir inmediatamente atención médica competente por las lesiones sufridas en el trabajo y el seguro del trabajador debe pagar esa atención, que nunca debe ser deficiente o inadecuada.
Por desgracia, algunas compañías de seguros de accidentes laborales dificultan que los empleados lesionados reciban la atención médica que merecen. Nuestros abogados de indemnización por accidente laboral del bufete Berlin Law Firm pueden ayudar a los trabajadores lesionados a obtener esa atención de un médico en el que confíen.
Tenemos oficinas en Sarasota y Tampa y ofrecemos consultas GRATUITAS a los trabajadores lesionados de Florida. Llámanos para que respondamos a tus preguntas sobre cómo puedes cambiar el médico tratante autorizado que la aseguradora de accidentes de trabajo de tu empresa ha asignado a tu caso.
Podemos ayudarte a presentar una solicitud de cambio de médico, y lucharemos por recuperar todas las demás prestaciones a las que tengas derecho tras sufrir una lesión en el trabajo.
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