En Florida, el empresario/transportista tiene derecho a elegir a tu médico y a controlar tu tratamiento médico. Sin embargo, hay dos excepciones en las que el trabajador lesionado puede tener la oportunidad de tratarse con el médico o médicos de su elección o controlar el tratamiento médico.
- Derecho a elegir un cambio único de proveedor. La Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Florida concede al trabajador lesionado el derecho, una vez durante la vida de su caso, a solicitar un cambio único de médico tratante. Sin embargo, salvo en circunstancias muy inusuales, el transportista conserva el derecho a seleccionar al médico de cambio único. Una vez recibida la solicitud por escrito, el Transportista dispone de 5 días para autorizar al proveedor. Si la aseguradora no responde a la solicitud del demandante de un cambio único de médico en el plazo de cinco días, durante el resto del siniestro, el demandante podrá elegir y tratarse con su propio médico.
- Si hay desacuerdo en las opiniones médicas de los proveedores médicos, el Juez debe designar a un proveedor médico experto independiente para que decida qué recomendación de tratamiento es la adecuada. Por lo tanto, si el trabajador lesionado ha sido visto por un médico (normalmente un experto llamado proveedor médico independiente) que no está de acuerdo con las recomendaciones del proveedor tratante, el Juez puede considerar que el tratamiento de cualquiera de los dos médicos es adecuado.
Dado que el trabajador lesionado sólo tiene derecho a un cambio único una vez a lo largo de la vida de un caso, es importante que este derecho sólo se ejerza en el momento adecuado del caso. Por lo general, no es aconsejable que el trabajador lesionado haga esa solicitud al principio de su tratamiento. Esto se debe a que hacerlo eliminaría el derecho a realizar un cambio puntual en una fase más crítica del caso, como a nivel de especialista. Es muy importante obtener el asesoramiento de un abogado cualificado especializado en indemnizaciones laborales antes de solicitar un cambio de médico.
Una vez que el trabajador lesionado solicita un cambio único de médico tratante, el médico inicial queda inmediatamente desautorizado (ya no se le permite proporcionar tratamiento). A partir de ese momento, el trabajador lesionado debe permanecer con el nuevo médico designado durante el resto de su caso, salvo en circunstancias poco habituales, a menos que ese médico remitiera al demandante a otro tipo de especialista. La única forma de conseguir un nuevo médico sería que el demandante se trasladara a otra zona, o que el médico tratante inicial dejara de aceptar casos de indemnización por accidente laboral, o dejara de proporcionar tratamiento por algún otro motivo. De lo contrario, el demandante está obligado a permanecer con el médico del cambio único durante toda la vida de su caso.
