Cuando alguien fallece en el trabajo, la indemnización por accidente laboral proporciona prestaciones económicas a los familiares supervivientes que dependían de su ser querido fallecido para su subsistencia.
Como ocurre con todas las reclamaciones de indemnización por accidente laboral, deben cumplirse unos requisitos y plazos específicos para recibir prestaciones de supervivencia en un caso de accidente mortal relacionado con el trabajo.
Cuanto antes busques la ayuda de un abogado cualificado y con los conocimientos suficientes para llevar estos casos, antes podrás iniciar el proceso de cobro de las prestaciones que necesitas y mereces.
¿Quién tiene derecho a percibir prestaciones cuando se produce un fallecimiento en el trabajo?
Las muertes relacionadas con el trabajo implican disposiciones especiales de las leyes de prestaciones de compensación de los trabajadores de Florida que establecen quién puede cobrar las prestaciones de compensación de los trabajadores.
Además de proporcionar prestaciones de ingresos, estas disposiciones prevén indemnizaciones para cubrir los gastos funerarios, de sepelio y otros.
Al decidir si se deben prestaciones a un dependiente, la compañía de seguros tiene en cuenta muchos factores, como la relación del demandante con el trabajador fallecido y si los familiares que solicitan las prestaciones dependían económicamente de su ser querido para su manutención.
Con la ayuda del abogado Stephen Berlin y su equipo, podemos determinar si tienes derecho a cobrar prestaciones y durante cuánto tiempo.
Por ejemplo:
- Los cónyuges viudos pueden cobrar prestaciones por defunción de hasta 150.000 $.
- Los hijos menores del trabajador fallecido pueden percibir prestaciones hasta que cumplan 18 años (o 22 si son estudiantes a tiempo completo).
- Los padres a cargo de un trabajador fallecido en el trabajo también pueden percibir prestaciones en determinadas circunstancias, pero éstas pueden ser inferiores a las que habría percibido un cónyuge o un hijo a cargo
Nuestros abogados especializados en accidentes laborales mortales están aquí para ayudarte
Al igual que los accidentes con lesiones graves, el proceso de presentación de reclamaciones por accidentes mortales en el trabajo tiene su parte de complejidad e importantes preocupaciones.
Con más de 22 años de experiencia llevando sólo casos de indemnización por accidente laboral, podemos marcar la diferencia en el resultado de tu reclamación.
El abogado Stephen Berlin está muy familiarizado con los problemas específicos que plantean las demandas por fallecimiento. Bajo su dirección, el Sr. Berlin contribuirá a garantizar que la compañía de seguros de accidentes de trabajo te proporcione las prestaciones a las que tienes derecho.
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¿Qué necesitas para presentar una demanda de indemnización por fallecimiento?
En los accidentes de trabajo mortales deben cumplirse determinadas condiciones para que puedan tramitarse las reclamaciones.
Para verificar los parentescos de los supervivientes a cargo, deben presentarse documentos como los siguientes a la compañía de seguros de la empresa:
- Certificados de defunción
- Certificados de matrimonio
- Partidas de nacimiento de hijos menores a cargo
Prescripción para reclamar la indemnización por accidente de trabajo en accidentes mortales
Los empresarios deben notificar a la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo(OSHA) cualquier accidente mortal en el trabajo en el plazo de ocho horas. En Florida, el plazo de prescripción para reclamar prestaciones de compensación a los trabajadores en caso de accidente laboral mortal suele ser de dos años a partir de la fecha de fallecimiento del trabajador. Sin embargo, algunas excepciones pueden ampliar o limitar este plazo en función de las circunstancias del accidente o del conocimiento de la lesión que provocó la muerte.
Es esencial que los familiares o personas a cargo supervivientes presenten la demanda dentro de este plazo, ya que si no se cumple, pueden perder el derecho a la indemnización. Lo mejor es buscar nuestra orientación para garantizar el cumplimiento de las leyes de compensación de los trabajadores de Florida relativas a las lesiones laborales mortales.
Recibe las prestaciones vitales que mereces
Como bufete de abogados especializados en indemnizaciones por accidentes de trabajo que trabaja para proteger tus intereses, comprendemos que el periodo que sigue a la muerte de un trabajador lesionado es siempre un momento muy difícil para sus familias.
Estamos aquí para ayudar al cónyuge y a las personas a cargo de un trabajador fallecido en el trabajo, identificando y recopilando toda la documentación necesaria para que puedan iniciarse inmediatamente las prestaciones.
Ayudamos a garantizar que todas las reclamaciones se cumplimenten correctamente y se presenten a tiempo. Queremos que empieces a recibir cuanto antes las prestaciones vitales que mereces.
Prestaciones por fallecimiento en la compensación de los trabajadores de Florida
En Florida, las prestaciones por fallecimiento en la compensación de los trabajadores se pagan al cónyuge superviviente o a los hijos menores de 18 años. Los estudiantes a tiempo completo pueden optar hasta los 22 años.
Otras personas a cargo, como padres o hermanos, pueden tener derecho si dependían directamente del trabajador fallecido para su manutención.
Estas solicitudes deben presentarse en el plazo de dos años, y el fallecimiento debe haberse producido en el plazo de un año desde el accidente para tener derecho a las prestaciones.
Sin embargo, existe una excepción si la causa del fallecimiento fue una incapacidad laboral continuada. En estas circunstancias, el fallecimiento debe haberse producido en un plazo de cinco años.
Los beneficios incluyen:
- Gastos de funeral y entierro, hasta 7.500 $.
- Prestaciones educativas para cónyuges supervivientes
- El cónyuge puede percibir hasta el 50% del salario semanal del trabajador, con un límite máximo.
- El cónyuge superviviente con hijos también recibe el 16,67% del salario semanal del trabajador por cada hijo.
Hay un tope de 150.000 $ en la cantidad que el empresario o la aseguradora deben pagar por la muerte de un trabajador. Eso significa que las prestaciones por defunción, los gastos funerarios y otros gastos no pueden superar esa cantidad.
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¿Cuál es la diferencia entre las indemnizaciones por accidente laboral y las demandas por homicidio culposo?
Si tu ser querido fallece a causa de un accidente o enfermedad laboral, puedes recibir prestaciones por fallecimiento del empresario que no admita su responsabilidad.
En una demanda por homicidio culposo, como demandante, debes demostrar que el demandado, el empresario, es responsable de la muerte de tu familiar. Entre los demandados también puede haber otras partes responsables de la muerte.
¿Quién puede ser considerado responsable de un accidente laboral mortal?
La responsabilidad por un accidente laboral mortal depende de las circunstancias del accidente. En Florida, aunque la indemnización por accidente laboral suele limitar la posibilidad de demandar a los empresarios por un accidente laboral mortal, hay excepciones clave en las que puede ser posible emprender acciones legales, por ejemplo, una demanda por homicidio culposo, más allá de la indemnización por accidente laboral:
- Actos intencionados o negligencia grave del empresario: Si el empresario causó intencionadamente el daño o actuó con negligencia grave que provocó la muerte, puede perder la inmunidad de indemnización por accidente laboral, lo que permite a la familia demandar por homicidio culposo. La negligencia grave va más allá del descuido ordinario y muestra un desprecio temerario por la seguridad.
- Responsabilidad de terceros: Si una parte distinta del empresario, como un subcontratista, un fabricante de equipos u otra empresa, causó el accidente por negligencia o por un equipo defectuoso, puede interponerse una demanda por homicidio culposo contra ese tercero.
- Responsabilidad por productos defectuosos: Si un equipo o maquinaria defectuosos causaron la muerte, el fabricante podría ser considerado responsable en un pleito aparte, aunque el empresario del trabajador esté protegido por la indemnización laboral.
- Falta de Seguro de Indemnización por Accidentes Laborales: Si un empresario no tiene un seguro de accidentes laborales cuando lo exige la ley, puede perder la inmunidad frente a demandas, y la familia puede emprender acciones legales por daños y perjuicios.
Por ejemplo, en 2024, el Departamento de Trabajo de EEUU (DOL) citó a dos empresas constructoras de Florida por la muerte de un empleado de 37 años en octubre de 2023. El DOL determinó que la falta de protocolos de seguridad de las grúas provocó la muerte del trabajador, que fue golpeado por una pluma al volcar una grúa durante unas obras en una rampa de autopista de Orlando.
Los familiares también pueden presentar una demanda por homicidio culposo si su ser querido falleció en un accidente de tráfico mientras trabajaba para una empresa. Eso no incluye los accidentes de tráfico mortales mientras el empleado iba o venía del trabajo. Sólo se incluyen los accidentes durante las tareas habituales del empleado, como un vendedor que se dirige a reunirse con un cliente.
Un abogado laboralista de Florida investigará las circunstancias que rodearon la muerte de tu familiar en el trabajo e identificará a todos los posibles terceros acusados.
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¿En qué casos tiene sentido interponer una demanda por homicidio imprudente en el lugar de trabajo?
A diferencia de las prestaciones de la compensación de los trabajadores, la presentación de una demanda por homicidio culposo permite al demandante reclamar daños y perjuicios como:
- Dolor y sufrimiento
- Pérdida de compañía
- Pérdida de ingresos y herencia
Dado que el importe total de la indemnización es limitado en el marco de las prestaciones por fallecimiento de los trabajadores, una demanda por homicidio culposo puede proporcionar una indemnización mayor.
En Florida, la demanda por homicidio culposo debe presentarla el representante personal de la sucesión del fallecido. La demanda se presenta en nombre de la familia de la persona fallecida.
La demanda debe nombrar a todos los miembros de la familia con intereses en el pleito por homicidio culposo, incluidos el cónyuge supérstite y los hijos del fallecido. Si la persona no dejó cónyuge ni hijos, se enumeran los padres del fallecido. La indemnización se distribuye entre los beneficiarios.
El plazo de prescripción de Florida para presentar una demanda por homicidio culposo es de dos años a partir de la fecha del fallecimiento, no de la fecha del accidente.
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