{"id":17585,"date":"2024-10-25T22:04:17","date_gmt":"2024-10-25T22:04:17","guid":{"rendered":"https:\/\/berlinlawfirm.com\/abogados-de-compensacion-laboral-de-florida\/me-despediran-por-presentar-una-demanda-de-indemnizacion-por-accidente-laboral-en-florida\/"},"modified":"2026-04-01T15:23:31","modified_gmt":"2026-04-01T15:23:31","slug":"me-despediran-por-presentar-una-demanda-de-indemnizacion-por-accidente-laboral-en-florida","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/berlinlawfirm.com\/es\/abogados-de-compensacion-laboral-de-florida\/me-despediran-por-presentar-una-demanda-de-indemnizacion-por-accidente-laboral-en-florida\/","title":{"rendered":"\u00bfMe despedir\u00e1n por presentar una demanda de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Florida?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"17585\" class=\"elementor elementor-17585 elementor-17583\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7f72e4cf e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"7f72e4cf\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-333753e9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"333753e9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"453\" src=\"https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Florida-worker-on-a-Ladder-working-on-Power-lines-1024x453.jpg\" alt=\"Trabajador de Florida en una escalera trabajando en l\u00edneas el\u00e9ctricas\" class=\"wp-image-17353\" srcset=\"https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Florida-worker-on-a-Ladder-working-on-Power-lines-1024x453.jpg 1024w, https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Florida-worker-on-a-Ladder-working-on-Power-lines-300x133.jpg 300w, https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Florida-worker-on-a-Ladder-working-on-Power-lines-768x340.jpg 768w, https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Florida-worker-on-a-Ladder-working-on-Power-lines-1536x679.jpg 1536w, https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Florida-worker-on-a-Ladder-working-on-Power-lines-2048x906.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>A menudo nos preguntan si presentar una demanda de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo pondr\u00e1 en peligro el empleo de una persona. Sorprendentemente, la presentaci\u00f3n de una demanda de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral protege en realidad la situaci\u00f3n laboral del trabajador lesionado.  <\/p>\n\n\n\n<p>Concretamente, la ley de Florida proh\u00edbe que un empresario discrimine, acose o despida a alguien por tener o solicitar prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Por ello, una vez presentada una solicitud de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, en casi todos los casos,<strong> el empleado se convierte en una clase protegida ante el empresario por dos motivos.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p><strong>En primer lugar, <\/strong>cuando se presenta una demanda de Indemnizaci\u00f3n Laboral, la compa\u00f1\u00eda de seguros del empresario se pondr\u00e1 en contacto con \u00e9ste y le notificar\u00e1 la existencia de una demanda. En ese momento, tambi\u00e9n avisar\u00e1n al empresario de que, como el trabajador lesionado est\u00e1 representado, si lo despiden en ese momento, probablemente se enfrentar\u00e1n a una demanda por despido improcedente. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>En segundo lugar,<\/strong> el despido de un empleado tras la presentaci\u00f3n de una demanda de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral aumenta significativamente el valor de dicha demanda, ya que crea una responsabilidad adicional ante la compa\u00f1\u00eda de seguros por los salarios perdidos. Como tal, la compa\u00f1\u00eda de seguros ejercer\u00e1 una presi\u00f3n significativa sobre el empresario para que mantenga la situaci\u00f3n laboral al menos durante la tramitaci\u00f3n de la demanda de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Si te despiden, debes contratar a un abogado de accidentes de trabajo para que te ayude<\/h2>\n\n\n\n<p>Por estas razones, rara vez vemos que alguno de nuestros clientes sea discriminado, acosado o despedido tras nuestra intervenci\u00f3n. Por el contrario, recibimos numerosos casos de personas que fueron despedidas tras lesionarse en el trabajo, independientemente de que se abriera o no una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">No necesitas dimitir de tu trabajo para recibir prestaciones compensatorias<\/h2>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, muchas personas son reacias a contratar a un abogado porque han o\u00eddo que tienen que renunciar a su empleo al mismo tiempo que presentan una demanda de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Eso es falso.   <\/p>\n\n\n\n<p>No hay ninguna disposici\u00f3n en la Ley de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes Laborales que obligue a un empleado lesionado a renunciar voluntariamente a su empleo si desea solicitar prestaciones de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes Laborales.  <\/p>\n\n\n\n<p>En la mayor\u00eda de los casos se exige que la persona renuncie VOLUNTARIAMENTE a su empleo si finalmente decide que desea liquidar su reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral por una cantidad a tanto alzado.  <strong>Sin embargo, esto nunca es obligatorio y es totalmente voluntario.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Llama para una consulta gratuita<\/h2>\n\n\n\n<p>En el bufete de abogados Berlin, nuestros experimentados abogados han representado a trabajadores lesionados aqu\u00ed en Florida durante casi 30 a\u00f1os. Comprendemos el trauma f\u00edsico, emocional y econ\u00f3mico que pueden sufrir nuestros clientes y sus familias, y nos enorgullece luchar por sus derechos.<\/p>\n\n\n\n<p>Si te has lesionado en el trabajo, <a href=\"tel:941-777-7000\">llama hoy mismo al Bufete Berl\u00edn al 941-777-7000<\/a> para programar una consulta sin coste ni compromiso.<\/p>\n\n\n\n\t\t<div data-elementor-type=\"container\" data-elementor-id=\"16321\" class=\"elementor elementor-16321 elementor-14631 elementor-14631\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b8e40a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2b8e40a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7534b971 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7534b971\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d9b117e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6d9b117e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-21fb8c08 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"21fb8c08\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"165\" height=\"232\" src=\"https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/berlinlawfirm-vertical-logo.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-15897\" alt=\"Bufete Berl\u00edn\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-45ffa703 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"45ffa703\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b2926ca elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3b2926ca\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Comenta gratis tu demanda por accidente laboral<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b58588c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b58588c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Inf\u00f3rmate sobre los tipos de indemnizaci\u00f3n a los que puedes optar y obt\u00e9n respuesta a tus preguntas. Llama hoy mismo.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2f87cb0a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2f87cb0a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-29a3b651 elementor-tablet-align-center elementor-mobile-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"29a3b651\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-xl elementor-animation-grow\" href=\"tel:9417777000\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">941.777.7000<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-355548df elementor-widget-tablet__width-auto elementor-align-center elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"355548df\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm elementor-animation-grow\" href=\"https:\/\/berlinlawfirm.com\/es\/ponte-en-contacto-con\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Consulta gratuita<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-70a49b0 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"70a49b0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1c722d2 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"1c722d2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\r\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\r\n  \"@type\": \"FAQPage\",\r\n  \"mainEntity\": [\r\n    {\r\n      \"@type\": \"Question\",\r\n      \"name\": \"Will I Be Fired for Filing a Workers\u2019 Comp Claim in Florida?\",\r\n      \"acceptedAnswer\": {\r\n        \"@type\": \"Answer\",\r\n        \"text\": \"We are often asked whether filing a Worker\u2019s Compensation claim will jeopardize an individual\u2019s employment. Surprisingly, the filing of a Worker\u2019s Compensation claim actually protects the employment status of the injured worker. Specifically, Florida law makes it illegal for an employer to discriminate, harass or terminate anyone because of them either having or pursuing workers\u2019 compensation benefits. As such, once a Worker\u2019s Compensation claim is filed, in almost every instance, the employee becomes a protected class with the employer for two reasons. First, when a Worker\u2019s Compensation claim is filed, the employer\u2019s insurance company will contact the employer and notify them of the presence of a claim. At that time, they will also advise the employer that as the injured worker is represented, if they terminate the client at that point, they will likely face a lawsuit of wrongful termination. Second, the termination of an employee after the filing of a Worker\u2019s Compensation claim significantly increases the value of the Worker\u2019s Compensation claim as it creates additional liability to the insurance company for lost wages. As such, the insurance company will put significant pressure on the employer to maintain the employment status at least during the pendency of the Worker\u2019s Compensation claim.\"\r\n      }\r\n    }\r\n  ]\r\n}\r\n<\/script>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A menudo nos preguntan si presentar una demanda de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo pondr\u00e1 en peligro el empleo de una persona. Sorprendentemente, la presentaci\u00f3n de una demanda de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral protege en realidad la situaci\u00f3n laboral del trabajador lesionado. 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