{"id":16240,"date":"2024-04-12T21:20:41","date_gmt":"2024-04-12T21:20:41","guid":{"rendered":"https:\/\/berlinlawfirm.com\/puedo-cambiar-de-medico-en-la-compensacion-de-los-trabajadores-de-florida\/"},"modified":"2025-12-11T18:32:03","modified_gmt":"2025-12-11T18:32:03","slug":"puedo-cambiar-de-medico-en-la-compensacion-de-los-trabajadores-de-florida","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/berlinlawfirm.com\/es\/abogados-de-compensacion-laboral-de-florida\/puedo-cambiar-de-medico-en-la-compensacion-de-los-trabajadores-de-florida\/","title":{"rendered":"\u00bfPuedo cambiar de m\u00e9dico en la compensaci\u00f3n de los trabajadores de Florida?"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"339\" src=\"https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-41.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15021\" style=\"width:840px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-41.png 1024w, https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-41-300x99.png 300w, https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-41-768x254.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<p>Cuando presentas una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Florida, la aseguradora de tu empresa designar\u00e1 a un m\u00e9dico autorizado que ser\u00e1 responsable de tomar todas las decisiones sobre el tratamiento de tu lesi\u00f3n en el trabajo. Si no est\u00e1s de acuerdo con la elecci\u00f3n de la aseguradora, tienes una \u00fanica oportunidad de solicitar un cambio seg\u00fan los procedimientos especificados en el Estatuto de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo del Estado.<\/p>\n\n<p>Sin embargo, cambiar de m\u00e9dico de la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo es una parte muy importante de cualquier caso de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo. Teniendo en cuenta que la ley de Florida s\u00f3lo permite un cambio de m\u00e9dico durante toda la vida de la reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, el momento de dicha solicitud es algo que hay que considerar. En la mayor\u00eda de los casos, no debe solicitarse un cambio \u00fanico de proveedor ni durante las primeras fases de la reclamaci\u00f3n (es decir, en el nivel inicial de tratamiento del m\u00e9dico de cabecera) ni durante el tiempo en que el m\u00e9dico tratante sigue dando recomendaciones de tratamiento y asignando restricciones laborales.<\/p>\n\n<p>Los trabajadores lesionados de Florida que prefieran un m\u00e9dico distinto del designado originalmente por la aseguradora de su empresa deben ponerse en contacto con el <strong>bufete de abogados Berlin Law Firm<\/strong> para hablar con un abogado de lesiones laborales de Florida sobre c\u00f3mo gestionar este proceso.<\/p>\n\n<div class=\"wp-block-media-text is-stacked-on-mobile has-border-color has-black-color has-text-color has-background has-link-color has-medium-font-size wp-elements-ba07e375351a4b9eeb176263bb9b4063\" style=\"border-color:#2d2d73;border-width:5px;border-radius:0px;background:linear-gradient(135deg,rgb(185,161,89) 0%,rgb(255,255,255) 93%);grid-template-columns:24% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"400\" src=\"https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/stephen-berlin-author-profile.webp\" alt=\"Stephen Berlin, Abogado\" class=\"wp-image-16764 size-full\" srcset=\"https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/stephen-berlin-author-profile.webp 400w, https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/stephen-berlin-author-profile-300x300.webp 300w, https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/stephen-berlin-author-profile-150x150.webp 150w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a href=\"https:\/\/berlinlawfirm.com\/es\/abogados\/stephen-berlin-abogado\/\">Consejo de confianza del socio fundador, Stephen Berlin<\/a><\/h4>\n\n\n\n<p>\u00abEsto es algo que s\u00f3lo debe hacerse con la asistencia o consulta a trav\u00e9s de un abogado. El control del tratamiento m\u00e9dico es probablemente la parte m\u00e1s importante de un caso de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral y el derecho a un cambio \u00fanico s\u00f3lo puede utilizarse una vez.\u00bb<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfPor qu\u00e9 puede un trabajador solicitar un cambio de m\u00e9dico de accidentes de trabajo?<\/h2>\n\n<p>Tu relaci\u00f3n con el m\u00e9dico que trata tu lesi\u00f3n laboral puede tener un impacto sustancial en el alcance y el \u00e9xito de tu recuperaci\u00f3n. Se supone que las relaciones m\u00e9dico-paciente se basan en la confianza, el conocimiento, la consideraci\u00f3n y la lealtad. Sin esas cosas, es dif\u00edcil sentirse seguro del diagn\u00f3stico que te han dado.<\/p>\n\n<p><strong>He aqu\u00ed algunos ejemplos de por qu\u00e9 puedes querer cambiar de m\u00e9dico:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El elemento de confianza puede faltar, por ejemplo, si tienes la sensaci\u00f3n de que el m\u00e9dico seleccionado por la compa\u00f1\u00eda de seguros de accidentes de trabajo de tu empresa tiene un sesgo a favor de \u00e9sta.<\/li>\n\n\n\n<li>Del mismo modo, puedes tener la sensaci\u00f3n de que el m\u00e9dico no tiene los conocimientos o la capacidad para ofrecer tratamientos de vanguardia.<\/li>\n\n\n\n<li>O puede que no tengas en gran estima al m\u00e9dico si un diagn\u00f3stico resta importancia a la gravedad de tu lesi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Si crees, por el motivo que sea, que otro m\u00e9dico te dar\u00e1 m\u00e1s posibilidades de recuperarte de tu lesi\u00f3n, no dudes en ponerte en contacto con el bufete Berl\u00edn para determinar si en ese momento de tu reclamaci\u00f3n es ventajoso cambiar de m\u00e9dico, tal como permite la legislaci\u00f3n de Florida.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"319\" src=\"https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-42.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15022\" srcset=\"https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-42.png 1024w, https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-42-300x93.png 300w, https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-42-768x239.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1l es el proceso para cambiar de m\u00e9dico en un caso de compensaci\u00f3n de los trabajadores de Florida?<\/h2>\n\n<p>Cambiar de m\u00e9dico tratante autorizado en un caso de compensaci\u00f3n de trabajadores de Florida es un proceso bastante sencillo, pero conlleva algunos matices que debes conocer.  <strong>Esto es lo que ocurre:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tienes que solicitar por escrito a la compa\u00f1\u00eda de seguros de accidentes de trabajo de tu empresa que quieres otro m\u00e9dico. No tienes que indicar el motivo, pero tu solicitud debe hacerse por escrito.<\/li>\n\n\n\n<li>El empresario dispone de cinco d\u00edas a partir de la recepci\u00f3n de tu notificaci\u00f3n escrita para designar un nuevo m\u00e9dico. Aseg\u00farate de enviar tu notificaci\u00f3n por escrito a trav\u00e9s de un m\u00e9todo que te permita verificar cu\u00e1ndo la ha recibido la aseguradora.<\/li>\n\n\n\n<li>Si la aseguradora no elige un nuevo m\u00e9dico en el plazo de cinco d\u00edas, puedes elegir un nuevo m\u00e9dico tratante autorizado.<\/li>\n\n\n\n<li>Cuando el nuevo m\u00e9dico empiece a tratar tus lesiones laborales, ya no tendr\u00e1s derecho ni oportunidad de solicitar otro m\u00e9dico.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfPuede la compa\u00f1\u00eda de seguros impedirte cambiar de m\u00e9dico?<\/h2>\n\n<p>Tu m\u00e9dico de cabecera autorizado puede derivarte a un especialista para algunos tipos de atenci\u00f3n m\u00e9dica. Es probable que tu m\u00e9dico de cabecera se ponga en contacto con la aseguradora para obtener su aprobaci\u00f3n antes de enviarte a ese especialista, y la aseguradora de accidentes de trabajo de tu empresa podr\u00eda alegar entonces que el especialista es el \u00fanico cambio permitido seg\u00fan la ley de Florida. Sin embargo, \u00e9sta no es una aplicaci\u00f3n correcta de la ley.<\/p>\n\n<p>Si la solicitud por escrito de cambiar de m\u00e9dico no procede directamente de un empleado lesionado, \u00e9ste seguir\u00e1 teniendo la oportunidad de solicitar el cambio.<\/p>\n\n<p>Los empleados lesionados que se enfrentan a estos u otros obst\u00e1culos en sus intentos de cambiar de m\u00e9dico deben consultar a uno de nuestros abogados expertos en compensaci\u00f3n de trabajadores de Florida para conocer sus derechos en estas situaciones.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"512\" src=\"https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-43.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15023\" srcset=\"https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-43.png 1024w, https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-43-300x150.png 300w, https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-43-768x384.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo puede el bufete de abogados Berlin ayudar a un empleado lesionado a cambiar de m\u00e9dico en un caso de compensaci\u00f3n de trabajadores de Florida?<\/h2>\n\n<p>La Ley de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo de Florida representa un importante compromiso en virtud del cual un empleado renuncia al derecho a demandar a su empresario por da\u00f1os y perjuicios en un juicio por negligencia. A cambio de renunciar a ese derecho, el trabajador debe recibir inmediatamente atenci\u00f3n m\u00e9dica competente por las lesiones sufridas en el trabajo y el seguro del trabajador debe pagar esa atenci\u00f3n, que nunca debe ser deficiente o inadecuada.<\/p>\n\n<p>Por desgracia, algunas compa\u00f1\u00edas de seguros de accidentes laborales dificultan que los empleados lesionados reciban la atenci\u00f3n m\u00e9dica que merecen. Nuestros abogados de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral del bufete Berlin Law Firm pueden ayudar a los trabajadores lesionados a obtener esa atenci\u00f3n de un m\u00e9dico en el que conf\u00eden.<\/p>\n\n<p>Tenemos oficinas en <a href=\"https:\/\/berlinlawfirm.com\/offices\/sarasota\/\">Sarasota<\/a> y <a href=\"https:\/\/berlinlawfirm.com\/offices\/tampa\/\">Tampa<\/a> y ofrecemos <strong>consultas GRATUITAS<\/strong> a los trabajadores lesionados de Florida. Ll\u00e1manos para que respondamos a tus preguntas sobre c\u00f3mo puedes cambiar el m\u00e9dico tratante autorizado que la aseguradora de accidentes de trabajo de tu empresa ha asignado a tu caso.<\/p>\n\n<p>Podemos ayudarte a presentar una solicitud de cambio de m\u00e9dico, y lucharemos por recuperar todas las dem\u00e1s prestaciones a las que tengas derecho tras sufrir una lesi\u00f3n en el trabajo.<\/p>\n\n<p><\/p>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Can I Change My Florida Workers\u2019 Comp Doctor?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"When you file a workers\u2019 compensation claim in Florida, your employer\u2019s insurance carrier will designate an authorized physician who will be responsible for making all treatment decisions for your on-the-job injury. If you disagree with the insurance company\u2019s choice, you have a one-time opportunity to request a change per the procedures specified in the State\u2019s Workers Compensation Statute.\\n\\nChanging your workers\u2019 comp doctor, however, is an extremely important part of any workers\u2019 compensation case. In light of the fact that Florida law only allows one change of doctor during the entire life of the Worker\u2019s Compensation claim, the timing of such request is something that has to be considered. In most instances, a request for a one-time change in provider should not be requested either during the early stages of the claim (i.e. at the initial PCP level of treatment) or during the time when the treating physician is continuing to provide recommendations for treatment and assigning work restrictions.\\n\\nInjured Florida workers who would prefer a different physician than the doctor originally designated by their employer\u2019s insurer should contact the Berlin Law Firm to speak with a Florida work injury lawyer about how to manage this process.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Why might a worker request a change to his or her workers\u2019 comp doctor?\\n\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Your relationship with the physician who is treating your work-related injury can have a substantial impact on the extent and success of your recovery. Doctor-patient relationships are supposed to be founded on trust, knowledge, regard and loyalty. Without those things, it\u2019s hard to feel confident in the diagnosis you\u2019ve been given.\\n\\nHere are a few examples of why you may want to change doctors:\\n\\nThe element of trust may be absent, for example, if you sense that the doctor that was selected by your employer\u2019s workers\u2019 comp insurance company has a bias in the company\u2019s favor.\\nSimilarly, you might feel that the physician does not have the knowledge or ability to provide state-of-the-art treatments.\\nOr, you may not have high regard for the doctor if a diagnosis downplays the seriousness of your injury.\\nIf you feel, for whatever reason, that a different doctor will give you a better chance to come back from your injury, don\u2019t hesitate to contact Berlin Law firm to determine whether it is advantageous at that point in your claim to change doctors as allowed by Florida law.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"What is the process for changing doctors in a Florida Workers\u2019 Comp case?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Changing your authorized treating physician in a Florida Workers Comp case is a fairly straightforward process, but it comes with some nuances you should be aware of. Here\u2019s what happens:\\n\\nYou need to send a written request to your employer\u2019s workers\u2019 comp insurance carrier that you want a different doctor. You do not have to provide a reason, but your request must be in writing.\\nThe employer has five days after it receives your written notice to appoint a new physician. Make sure you send your written notice via a method that allows you to verify when the insurer has received it.\\nIf the insurer does not choose a new physician within five days, you can select a new authorized treating physician.\\nWhen the new physician begins treating your work-related injuries, you will no longer have the right or opportunity to request another physician.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Can the insurance company stop you from changing doctors?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Your primary authorized treating physician might refer you to a specialist for some types of medical care. Your primary physician will likely contact the insurer for approval before sending you to that specialist, and your employer\u2019s workers\u2019 comp insurer might then claim that the specialist qualifies as your one allowed change under Florida law. This is not, however, a correct application of the law.\\n\\nIf a written request to change physicians has not come directly from an injured employee, the employee will still have an opportunity to request a change.\\n\\nInjured employees who are facing these or other roadblocks in their attempts to change doctors should consult with one of our experienced Florida workers\u2019 comp attorneys to understand their rights in these situations.\"}}]}<\/script><\/p>\n\t\t<div data-elementor-type=\"container\" data-elementor-id=\"16321\" class=\"elementor elementor-16321 elementor-14631\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b8e40a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2b8e40a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7534b971 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7534b971\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d9b117e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6d9b117e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-21fb8c08 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"21fb8c08\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"165\" height=\"232\" src=\"https:\/\/berlinlawfirm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/berlinlawfirm-vertical-logo.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-15897\" alt=\"Bufete Berl\u00edn\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-45ffa703 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"45ffa703\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b2926ca elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3b2926ca\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Comenta gratis tu demanda por accidente laboral<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b58588c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b58588c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Inf\u00f3rmate sobre los tipos de indemnizaci\u00f3n a los que puedes optar y obt\u00e9n respuesta a tus preguntas. Llama hoy mismo.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2f87cb0a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2f87cb0a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-29a3b651 elementor-tablet-align-center elementor-mobile-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"29a3b651\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-xl elementor-animation-grow\" href=\"tel:9417777000\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">941.777.7000<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-355548df elementor-widget-tablet__width-auto elementor-align-center elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"355548df\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm elementor-animation-grow\" href=\"https:\/\/berlinlawfirm.com\/es\/ponte-en-contacto-con\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Consulta gratuita<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando presentas una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Florida, la aseguradora de tu empresa designar\u00e1 a un m\u00e9dico autorizado que ser\u00e1 responsable de tomar todas las decisiones sobre el tratamiento de tu lesi\u00f3n en el trabajo. 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